- 急募
- 求人No：10312780
- 更新日：2024年03月25日
太陽グラントソントン税理士法人
MC（マーケティングコミュニケーション）
- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 会計事務所・税理士法人
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 未経験可
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- 英語
募集要項
| 募集職種 | 会計事務所・税理士法人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 認知拡大・顧客創出を目的とした各種マーケティング業務（特にデジタル環境で展開をする様々なコミュニケーション活動）をご担当いただきます。その他、マーケティング業務を展開するにあたり、発生する様々な事務作業（請求書などの処理、スケジュール調整、各種イベント時は現場での運営なども発生します）も対応していただきます。 グラントソントン本部のブランド戦略、コミュニケーション手法がデジタルツールやアプリを使う流れにシフトしていることに伴い、WEB・SNS・動画を駆使して積極的に活動を進めることが今後必須となるため、企業でデジタルマーケティング分野の制作含む実務経験がある方、またはデジタルマーケティングの知識を持っている方が望ましい（例：○○○を実現したいが、適した手法はなにか、どのようなデジタルツールやアプリを使ったらよいか、などの選択肢やサービスを知っていて提案できるような方） また、本部が準備しているレギュレーションやテンプレートに沿った制作物を内製する必要があるため、制作に必要なアプリを使える方（Adobe製品全般）やデジタルな環境でのアプリ、ツールなどを使える方が望ましい。 以下、いずれの業務において、個人で特定の業務を担当することはなく、PJチーム内で情報は共有し、確認を取りながらすすめます。社内、グループ内、またGTなどの様々な部門が企画をするマーケティング活動や方針に基づいて、仕事を進めるため、積極的に担当者とコミュニケーションを取り、情報収集をしに行く積極性、当法人の業務内容を理解した上でのターゲット設定や企画力などが必要になってきます（応募時に即戦力が備わっている必要はなく、ゆくゆくはそのような立場で仕事をしていただきたい） 【具体的には】 同法人、グループ、GTが目的とするマーケットや顧客に情報を発信する際の外部とのタッチポイントにおいて、さまざまなコミュニケーション活動を企画し、展開していきます。 ■Web制作（CMS）、メンテナンス、GA4運用 ■セミナーの告知など各種コミュニケーション施策の立案から実施まで ■販促ツール制作、企画、実行 ■制作会社、デザイナーとのコミュニケーション ■リクルート活動における一連のブランディング活動（WEB、制作物、広告作成、PR） ■主に社内広報などの情報発信活動 ■事務作業、調整業務など ※現在同社のマーケティング担当者はお一人のみでして、入社後はまずその方の指示を受けて、サポート業務をご担当いただく予定です。 ※ご経験によってはメインで進めていただく案件もあるかもしれません。お強みやご希望に応じてお任せする業務を判断します。 |
| 応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■広告、SNSのアカウント運用、Adobe製品のツールが使えるなど、Webマーケティング領域において何かしらの経験がある方 ■実務経験がなくとも、デジタルマーケティングのスキルを学んだ経験があり、企業での実務作業をとおしてキャリアアップをしたいという強い熱意がある方 ■新しいことにチャレンジしてみたい、という前向きなマインドをお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■社内外共に円滑にコミュニケーションが取れる方 ■主体的に学ぶ姿勢がある方 ■ビジネスレベルの英語力 ※本国とのやり取りで英語を使う機会があるものの、今いらっしゃるマーケティング担当の方が英語を話せ、翻訳ツールもあるので、新しくご入社いただく方にビジネスレベルの英語力を求めることはございません。 |
| 年 収 | 400万円～500万円 |
| 勤務地 |
■東京都 港区 元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19F
〔アクセス：各線「赤坂見附駅」徒歩3分〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒、専門卒 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 育児休暇制度、退職金 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
| 就業時間 |
09:15～17:15 |
| 残業時間 | 月間平均：20時間以下 |
| リモートワークの有無 | あり |
| 副業の可否 | この求人は副業禁止 |
| 社風・環境 |
【キャリア・デザイン】
案件ごとに、一人の責任者がトップに立ち、メンバーがアサインされ、チームが組織される。 プロジェクトチーム型の仕事がほとんどです。あなたは複数のプロジェクトに所属し、多くの幅広い仕事を経験するでしょう。 このような流動的なワークスタイルの中で、あなたが大切にすべきことは、「どのようなプロフェッショナルを目指すのか」という一貫したキャリアの指針。 基本的には、自分で主体的に決めることになりますが、サポートも重要です。 そこでスタートさせたのが、CPN（キャリア・パス・ナビゲーター ）という制度。 入社したその日から、一人の担当パートナーが、あなたのキャリアデザインをしっかりサポート。型にはまることなく、自由に、たくましく。あなたらしいキャリアを築いていけます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートMC（マーケティングコミュニケーション）