- 求人No:10312041
- 更新日:2024年01月01日
株式会社viviON
【GEOグループ】自社IPコンテンツのサイトのWebディレクターを募集(フルリモート可)- 年収
- 400万円~630万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- Webディレクター・Webプロデューサー
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
募集要項
募集職種 | Webディレクター・Webプロデューサー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 自社IPコンテンツのサイトの改修や特設ページ制作、リニューアル、新規サイト制作等の案件をリードしていただくポジションです。 案件にかかわる部署には大きく事業部と開発部があり、ディレクターは開発部所属です。 主に事業部が企画した案件に対し、ディレクターは事業部と連携して要件定義を行います。その後仕様作成を行い、開発部のデザイナー・エンジニアと連携しながらリリースまでの開発進行を行います。 【具体的な仕事内容】 ■サイト内改修、特設ページ制作 案件の要件定義、仕様作成(ワイヤーフレームはデザイナーが作成)。デザイナー、案件によってはエンジニアにも展開し、リリースに向けて案件を進行管理していただきます。 案件の企画段階から参画していただき、技術的な見地などから事業部に提案をする動きも可能です。 ■リニューアル、新規サイト制作 リニューアルや新規サイト制作に携わっていただく場合は、マイルストーン設定やガントチャート管理、進捗確認の会議体設置など、通常の案件よりプロジェクト管理を強化して進行を担当していただきます。 ■その他 状況によってIPコンテンツのサイト以外のサイトとの兼任をお願いします。下記サービスのサイト内改修やLP制作のディレクションを担当していただきます。 【1日の業務の流れ】 1日の一般的な流れとしては、朝会でディレクションチーム内のメンバーとのコミュニケーション、負荷状況や進捗確認を行います。 基本的な業務としては、事業部側から要件をヒアリングし、担当している案件ごとに仕様作成や進行管理を担当いただきます。そして、デザイナーやエンジニアとのキックオフ、打ち合わせを随時行います。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■webまたはアプリディレクターとしての実務経験をお持ちの方(1年以上。自社サービス、受託どちらでも可) 【歓迎スキル・経験】 ■IPコンテンツへの興味関心 ■サイトの改修やリニューアルの企画経験 ■自社サービスのディレクション経験 ■webサービスの要件定義、システム開発の上流工程のご経験 ■チームでの開発経験 ■マネジメント経験、あるいはリーダーシップを発揮した実績やエピソードをお持ちの方 【求める人物像】 ■Webサービスが好きでECやインターネットに興味関心が高い方 ■サービスを良くしたい、成功させたいという情熱を持っている方 ■周囲と円滑にコミュニケーションができる方 ■ポジティブな姿勢で主体的に行動できる方 |
年 収 |
400万円~630万円
〔※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。〕 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
〔アクセス:各線「秋葉原駅」徒歩1分〕 〔■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 ■日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 ■都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分 ■銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、確定拠出年金401k |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
10:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり(フルリモート可)
【チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。】 |
副業の可否 |
可能
【同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。】 |
社風・環境 |
楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
・ムダなことに時間を費やしたくない。クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入していく風土です。 ・外部セミナーや書籍の購入支援はもちろん、業務時間内外で勉強会を行っています。 ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に慰労会やプロジェクト打ち上げなどを計画することを推奨しています。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【GEOグループ】自社IPコンテンツのサイトのWebディレクターを募集(フルリモート可)