- 求人No:10311837
- 更新日:2024年01月29日
株式会社三菱UFJ銀行
データセンター設備の管理者|【京都】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 京都府 相楽郡精華町
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー)
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 電気工事士
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■事業企画/事業統括(事業管理 ■事業推進含む) ■店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 ■同行DC設備の企画検討及び維持、管理、運営 ■上記領域における課題管理と解決策の検討立案及び対策推進 ■多数のビジネスパートナーを取り纏める、司令塔としての役割 【想定担当案件(例)】 設備定期保守点検、修繕計画の管理・運営、長期修繕計画の検討、CVCF増設工事(2025年予定) 【成長機会】 日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有するMUFG・三菱UFJ銀行のITシステムを支える、「設備インフラ企画・管理担当者」として中核的な役割を担っていただきます。設備系知識だけではなく、複雑且つ大規模なシステム運営部署との協業によるシステム・設備のトータルディレクション、様々なシチュエーションを考慮した危機対策の立案・対策の推進などを通じて、総合的な視野・視点・視座の拡大が可能です。 【想定キャリアパス(職種別)】 ■設備管理担当者としてご着任後、同行の現場実務を理解しながら、設備管理者として従事いただきます。 ■設備系の管理をマスターされた後、設備以外の当部所業務にも経験を拡げ、DC拠点運営全般を担うエキスパートを目指していただきます。 ■当DCはITシステム収容の為の施設且つ災害対策拠点の位置付けもあるため、同行のIT運営、災害対策の知識も必要となります。 ■キャリアローテーションでシステム運用部署にて同行全体のITシステム運営を学ぶ機会を設けます。データセンター全体のマネジメントを学びながらキャリアを重ねていくことで、将来的にはチームヘッドや次長等のマネジメントとして、同行のIT戦略立案・遂行をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。 【配属部署】 ■関西ビジネスセンター |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかにおける3年以上の実務経験 ■大型ビル管理(ビルメンテナンス等)の実務経験 ■電気・空調・熱源・機械等の設置・施工、または保守等の実務経験 【歓迎経験・スキル】 ■データセンター等の設備管理経験、ビル付帯設備の施工または施工管理の経験 ▽以下、2資格の何れかを保有の方を優遇 ■第2種電気工事士 ■ビル管理士 【人物面】 ■環境の変化を察知し、新たな課題を自ら見つけ出して積極的にチャレンジできる方 ■周囲の関係者と良好なコミュニケーションを築きながらリーダーシップを発揮できる方 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■京都府 相楽郡精華町 精華台7-5-4
〔※異動や部署移転により将来的に勤務地は変わる可能性がございます。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、資金貸付制度、企業年金、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
就業時間 |
08:40~17:10 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
■直接お客さまと接する営業現場と現場をサポートする本部とのコミュニケーションを重視し、さらに役員と派遣社員が直接対話する機会を設けたりと、
人が競争力の源泉であるという前提のもと、コミュニケーションを重視した環境づくりに注力しています。 ■ダイバーシティの観点から、中途採用の積極化、女性の活躍を推進するためのワーキング・グループの発足など、 職場の多様性の実現に向けた施策を一つひとつ進めています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートデータセンター設備の管理者|【京都】