- 求人No:10311746
- 更新日:2024年01月29日
株式会社三菱UFJ銀行
アプリケーションアーキテクト|【東京】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 中野区,東京都 千代田区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、社内システム企画
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- Java
- Oracle
- Linux
- AWS
- 応用情報技術者
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
募集要項
募集職種 |
■IT戦略・IT企画コンサルタント ■社内システム企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 ご経験・適性に応じ下記業務をお任せします。開発関連の競争力強化は重点施策ですので、関連施策の推進は全社を挙げて支援します。 【具体的には】 ■三菱UFJ銀行・MUFG全体に対するモダンなアプリケーション開発に関する整備、拡大推進(戦略立案、施策遂行) ■三菱UFJ銀行・MUFG各社の事業部門と同社開発チームとを束ね、改善マインドを持った一体チームの立上げ支援(場合によっては自身がアーキテクトとして参画) ■CI/CDなどのモダンな開発手法に関するガイドライン、教育コンテンツ、環境の整備 【役割・責任】 <組織(MUFGグループ各社および同社)全体に対する役割・責任> ■アプリケーション開発における標準アーキテクチャの策定と各アプリケーション開発プロジェクトの支援 ■モダンな手法を取り入れたアプリケーション開発を行うために関係者をリードし、組織内ルール・ガイド等を整備 ■開発環境周りについても整備、継続高度化を行い、開発生産性を向上させる ■クラウドネィティブな観点等、最新のアプリケーション開発関連の動向を常に把握しアセットへ反映、現場へフィードバック ■組織内のアプリケーション開発に関するコミュニティ設立・維持を主導 ■モダンなアプリケーション開発手法に関する教材や、ハンズオントレーニングをタイムリーに提供 ■モダンなアプリケーション開発手法に関する成熟度等について、定期的にマネジメントへレポート <個々の開発チームを支援・参画するうえでの役割・責任> ■各開発案件への参画を通じて、レガシーな開発スタイルからモダンな開発手法を取り込み、継続改善していけるようなチームへのトランスフォーションを導く ■主にアプリケーション開発チーム内のリーダーやアーキテクトのメンター、アドバイザーとして開発案件をサポートし、当社のアーキテクト・開発者を直接的に育成 ■課題解決のため、様々なレベルの異なるステークホルダーによるディスカッションをファシリテート。海外(米国・欧州・アジアなど)との調整・折衝も含む 【想定担当案件(例)】 ■次期アプリケーションフレームワークの構築 レガシーな技術から脱却を図り、標準的で継続的に利用できるアーキテクチャへ転換するフレームワーク、標準設計、テストコードも含めたサンプルを整備する。各アプリケーション開発チームの支援も並行で行う。 ■自動化推進チームへ参画し、環境構築、各開発現場支援を実施 開発各部署の開発環境・プロセスの現状と課題を聞き、CI/CDやソースコート管理、テスト自動化ツール等の適用改善を図る。単なるアドバイスや指針付けではなく、実際に提供環境を手元に持ち、機能向上を図っていく。また、啓蒙やスキル底上げの為の活動として、各種広報活動や研修企画・開催なども行う。 【成長機会】 日本最大のメガバンクであり世界第5位の銀行である三菱UFJ銀行の、預金・為替・決済といったコアバンキングから、マーケット、グローバル金融、戦略情報分析等の幅広い金融業務・プロセスのデジタル化等に関するシステム開発を経験する事ができます。開発手法や開発ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方で、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、難易度の高い開発を経験する事ができます。また、MUFGグループとしてクラウド環境を積極的に活用しており、AWSを利用した開発機会が多数あり、様々な技術・ノウハウが習得できます。 【想定キャリアパス(職種別)】 社内の共通アーキテクチャ設計や個別のプロジェクトのアーキテクチャ支援、開発高度化ツール導入推進を担当。技術に特化した職層・職種においては、その実績に直結した評価体制となっており、最終的には同社におけるCIO的ポジション(フェロー)への登用可能性あり。 【配属部署】 ■三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT) デジタルイノベーション本部 ※MUITに出向いただきます |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■大企業(金融機関であれば尚良)におけるシステムのアーキテクチャ設計、実装経験 ■Java言語のアプリケーション開発経験(3年以上) ■開発運用高度化に資する技術を継続的に情報収集、学び続けられる行動姿勢 ▽以下のスキルのうち、1つ以上 ■AWSを始めとしたクラウド環境を利用したシステム開発スキル ■アプリケーション開発に必要な各種ツール、CI/CD環境に関する活用力 ■UI/UXの検討・構築スキル 【歓迎経験・スキル】 ■CI/CDなどの開発運用高度化に資する技術、ツール等の導入、運用経験 ■Java関連のコミュニティ参加、登壇経験(各種ユーザー会等) ■大企業(金融機関であれば尚良)におけるアジャイル型開発経験 ■Java関連やツール関連の導入手順や習熟するアプローチを丁寧に教えられるスキル ■IT標準・ポリシー・手続きなどの策定スキル ■過去の経験業務に対する多角的な理解やビジネス感覚(ビジネス+IT・技術、市場・社会経済動向、財務・経営 等) ■チームパフォーマンスを最大化するコミュニケーション、ソフトスキル ・傾聴力、コーチング、メンタリング、グループ・ファシリテーション、コンフリクトマネジメント など ■銀行(金融)業務知識 ■英語(ビジネスレベル) ▽資格 ■情報処理技術者試験(応用情報技術者資格以上) ■Oracle社のJava関連認定資格各種 ■AWS関連認定資格各種 ■Linux Professional Institute DevOps Tool Engineer ■アジャイルソフトウェア開発技術者検定試験(Lv.1、Lv.2) 【人物面】 ■技術が好きであり、それを使いこなす仲間を増やしたい ■他者への関心が強く、ニーズに敏感 ■好奇心を持ち、継続的な学習に取り組んでいる ■コスト感覚、生産性・価値の重視が身についている ■将来的に同社グループにおけるIT技術面のリーダーとなる志がある |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 中野区 中野/■東京都 千代田区 丸の内
〔※関連会社への出向の可能性があります。 ※異動や部署移転により将来的に勤務地は変わる可能性がございます。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、資金貸付制度、企業年金、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
就業時間 |
08:40~17:10 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
■直接お客さまと接する営業現場と現場をサポートする本部とのコミュニケーションを重視し、さらに役員と派遣社員が直接対話する機会を設けたりと、
人が競争力の源泉であるという前提のもと、コミュニケーションを重視した環境づくりに注力しています。 ■ダイバーシティの観点から、中途採用の積極化、女性の活躍を推進するためのワーキング・グループの発足など、 職場の多様性の実現に向けた施策を一つひとつ進めています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートアプリケーションアーキテクト|【東京】