- 急募
- 求人No:10311418
- 更新日:2024年01月29日
株式会社ラクーンホールディングス
ECプラットフォームのソリューション営業|国内・海外への販路拡大サポートするBtoB【東京】- 年収
- 400万円~525万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- IT営業(法人営業)、金融・保険営業(法人営業)
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 公開・上場企業
募集要項
募集職種 |
■IT営業(法人営業) ■金融・保険営業(法人営業) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ※株式会社ラクーンホールディングスで採用後、出向となります。 ■ミッション: 『スーパーデリバリー(SD)』は現在3,000社以上のメーカーが商品を掲載する国内最大級のBtoBサイトです。SDに新しくご出展いただく企業様への新規営業をお願いします。 まずは毎月数百の資料請求やお問合せがあるので、企業様にSDを使った販路拡大や業務効率化をご提案します。その後、SDで仕入れをするバイヤーのニーズを分析し、ニーズの高い企業に対して能動的にSDへのご出展を提案します。 SDは初期費用・固定費が無料でご利用いただけるため、導入希望者は多いです。しかし、出展はゴールではなく、継続的に販路が広がり、業務が効率化されることです。そのため、バイヤーが買いやすい販売条件や持続的な運営体制のコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・資料請求、問い合わせに対する新規営業 ・出展企業・小売店への最新動向のリサーチ ・第三者機関と連携した相互相客やセミナーの企画 ・契約した企業に対する販売戦略の立案と実行 |
応募条件 | 【必須条件】 ■営業経験(3年以上) 【歓迎条件】 ■雑貨、アパレル、ファッションに関する知識・経験 ■インターネットビジネスに関する興味関心・知識・経験 ■営業またはコンサルタントの実務経験 ■チームやプロジェクトのリーダーなど自ら主導した経験 ■スーパーデリバリーとは: 2002年に開設した企業間取引(BtoB)サイト。出展企業は3,000社以上、会員小売店は20万店舗以上。2015年には海外版の「SUPER DELIVERY International」の展開を始め、134ヵ国の小売店と取引ができます。 アパレル、雑貨、食品、化粧品などの幅広い商品展開で約80万点の商品掲載がある日本最大級の企業間(BtoB)サイトです。 ■お任せする仕事の楽しさ、やりがい、厳しさ: 私たちのサービスは、中小のメーカーの方々が販路拡大を期待して参加していただいています。出展企業様と一緒に販売戦略を練り、一緒に販路を拡大していくところが一番の醍醐味です。 一方、厳しさはしっかりとした分析と戦略を持たないと結果を得ることができません。市場のトレンドが変化し続ける中で仕入れ会員様に満足いただくために能動的にさまざまな情報をキャッチアップする必要があります。 個人の裁量に任せる部分も多いため、能動的なアクションが苦手な方は成果を出しづらい仕事です |
年 収 |
400万円~525万円
〔※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。〕 |
勤務地 |
■東京都 中央区 日本橋蛎殻町1-14-14
〔アクセス:各線「人形町駅」徒歩4分〕 〔アクセス:東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩4分、他〕 〔東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅(徒歩4分)/都営浅草線 人形町駅(徒歩8分)/東京メトロ東西線 茅場町駅(徒歩8分) ※出向や派遣の予定はありません。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、ストックオプション、社員旅行、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 標準労働時間/1日8時間 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | 可能 |
社風・環境 |
◎非常にオープンでフラットな社風です。部署や立場に関係なく、意見を幅広く取り入れる会社です。
◆創造力コンテスト…年1回実施。テーマに沿った新規ビジネス企画を全員が提出するイベント。匿名/投票制で1位には賞金10万円!◆ビジネスモデル勉強会…代表が不定期に開催している勉強会。レベル別にクラスがあり、誰でもビジネスモデルを学べます!◆創業記念パーティ…年1回全社員が集まり、催し物や出し物で創業記念を祝います。他にも社員同士の交流ができるイベントが年に何回も催されています。 ◎社員個人のつぶやきレベルの提案も経営方針に反映されるような、全社員参加型の経営スタイルです。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートECプラットフォームのソリューション営業|国内・海外への販路拡大サポートするBtoB【東京】