- 急募
- 求人No:10311390
- 更新日:2024年01月29日
株式会社ラクーンホールディングス
Fintech法人営業|BtoB決済サービス『Paid』/業界トップの加盟数【東京】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- IT営業(法人営業)、金融・保険営業(法人営業)
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- Salesforce
- 公開・上場企業
募集要項
募集職種 |
■IT営業(法人営業) ■金融・保険営業(法人営業) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ※株式会社ラクーンホールディングスで採用後、出向となります。 BtoB決済サービス「Paid(ペイド)」の営業業務を担当いただきます。 EC化率の上昇やバックオフィス業務DX化の中で多くの引き合いがありますが、決済サービスの特性上、モノを販売する営業とは異なり、顧客企業の運用を把握し寄り添いながら適切なソリューション提案を行うことが求められます。 顧客企業の声を聞いて、サービスの価値向上に向けて行動できる実行力の高い方を迎えたいと思っています。 ■具体業務内容 ・問い合わせに対するインバウンド営業 ・ターゲット企業へのアウトバウンド営業 ・成果を高めるための営業プロセスの改善提案 ・金融機関やパートナー企業との連携強化 ・プロダクトの価値向上に向けた企画、推進 ・チームの生産性を高めるための成長支援 ※対面での商談もございますが、基本的にはオンライン商談が多いです。 ※インバウンド・アウトバウンド割合※ 業務に慣れるまで一定期間はインバウンドをお任せし、 慣れてきたらアウトバウンドもご対応頂く予定ですが、比率としてはほぼインバウンドになります。 ※使用ソフト:Slack、Salesforce、Pardot、FORCAS ■組織構成: 15名(男性9名/女性6名)平均年齢30代 MGR、副部長、チームリーダー、3年目1名、2年目2名、1年目2名、他中途入社者 |
応募条件 | 【必須条件】 ■金融/IT業界での法人営業経験をお持ちの方(目安3年程度) 【歓迎条件】 ■アウトバウンド営業の経験 ■スタートアップ、ベンチャー企業での実務経験 ■金融業界での実務経験 ■営業戦略策定の経験 ■<Paid>とは 販売企業が簡単に「掛売り(後払い)」を導入することができる決済サービスです。与信、請求書発行、入金管理、未入金時の督促といった煩雑な業務とリスクをPaidが丸ごと引き受けるので、導入企業はバックオフィス業務が効率化し、コア業務に集中することができます。現在、ベンチャーから大企業まで導入企業は5000社を越え、Fintechサービスとして注目を受けています。 また、サブスクリプションのようにご利用頂ける点も特徴です。 一度ご契約いただいたお客様についてはその後の都度審査の省略ができるため、お待たせする期間が短くなります。 ■ラクーンファイナンシャルについて 旧ラクーングループで展開していた「決済」と「保証」の2つの事業を統合し、新たに金融領域を担う事業会社として誕生いたしました。現在は決済サービスである「Paid」、保証サービスである「URIHO」を中核事業としています。 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 中央区 日本橋蛎殻町1-14-14
〔アクセス:東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩4分〕 〔アクセス:各線「人形町駅」徒歩8分、他〕 〔東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅(徒歩4分)/都営浅草線 人形町駅(徒歩8分)/東京メトロ東西線 茅場町駅(徒歩8分) ※出向や派遣の予定はありません。 〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、社員旅行、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 標準労働時間/1日8時間 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | 可能 |
社風・環境 |
◎非常にオープンでフラットな社風です。部署や立場に関係なく、意見を幅広く取り入れる会社です。
◆創造力コンテスト…年1回実施。テーマに沿った新規ビジネス企画を全員が提出するイベント。匿名/投票制で1位には賞金10万円!◆ビジネスモデル勉強会…代表が不定期に開催している勉強会。レベル別にクラスがあり、誰でもビジネスモデルを学べます!◆創業記念パーティ…年1回全社員が集まり、催し物や出し物で創業記念を祝います。他にも社員同士の交流ができるイベントが年に何回も催されています。 ◎社員個人のつぶやきレベルの提案も経営方針に反映されるような、全社員参加型の経営スタイルです。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートFintech法人営業|BtoB決済サービス『Paid』/業界トップの加盟数【東京】