- 求人No:10311089
- 更新日:2024年05月07日
特許機器株式会社
【東京/秋葉原】ルート営業◎国内TOPシェアの防振装置メーカー◎年休125日/賞与約7か月分- 年収
- 530万円~630万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 工業製品営業
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 設立30年以上の企業
募集要項
募集職種 | 工業製品営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 国内トップシェアの防振装置(設備から出る振動を抑える装置)の提案営業を担当いただきます。既存顧客の設計事務所や大手・中堅のゼネコン、サブコン・空調設備会社に対して提案を行います。 ※ただ製品を販売するのではなく、建築計画段階から入り込み、トップメーカーとして振動や騒音に関するコンサルティングを行うことで、着工段階で当社製品を使っていただけることを目的としています。 <扱う製品> ・防振装置・・・空調室外機やポンプなどの設備機器から発生する振動を抑える装置 ⇒商品の納入先は重要建築物(スカイツリー、六本木ヒルズ等)や研究所、天文台、空港など。 ・導入までですが、部材は在庫しているので数日から防振装置で設計からですと2、3か月程度です。 <営業スタイルについて> ・提案の流れ:大きく2つ。 (1)代理店からの注文・相談→現場に合った製品・部材の提案。 (2)サブコン(現場)からの相談→検討(シミュレーション)や図面などより最適製品・部材の提案。 ・担当:10~20社程度(常に取引があるのは10社程度)、エリアは基本関東圏。 ・製品:数十万円~数百万円(部材は数百円から) 【働き方】 ・月の平均残業時間は35h程度ですが、所定労働時間がとても珍しい7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約20hになるため数字ほど多くは感じません。 ・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で10日の有給を取得しています。 |
応募条件 | 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方(目安:1年以上/有形・無形不問) 【求める人物像】 ・お客様に自ら提案したり、改善活動を行ったりしたことのある方 ・協調性があり、コミュニケーションスキルの高い方 【組織構成】 課長40代、主事40代、主任30代 3名、担当50~20代 7名 (内営業事務4名) メンバーの自主性を重んじる環境であり、トップダウンではなく、自らの判断でどんどん提案したい/成長したいと考える方がマッチします。 【やりがい・面白さ/難しさ】 ・面白さ:現場に合った的確な製品提案が売上拡大に寄与してきます。また、大手ゼネコン・サブコンから振動問題に対しての相談が寄せられ、問題に対して解決し感謝されるのはやりがいがあるところです。 ・難しさ:上記部材の提案にはやはりある程度の知識と経験が伴います。皆さん未経験で入社されてますので教育体制はありますが自ら勉強する姿勢は必要となります。 |
年 収 |
530万円~630万円
〔※年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。〕 〔25歳~34歳モデル〕 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 東神田2-5-15 住友生命東神田ビル4階
〔アクセス:各線「秋葉原駅」〕 〔アクセス:都営新宿線「岩本町駅」徒歩5分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 育児休暇制度、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~17:15 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | この求人はリモートワーク不可 |
社風・環境 |
<振動制御の特許機器>
■特許機器は、1969年の創業以来、振動制御のパイオニアとして、着実に実績を積み上げてきました。私達の技術がなければ、今のような快適な空間や産業の発展は実現できなかったかもしれません。そして今、IT化や都市化などに伴い、海外でも振動制御技術の需要が増えてきています。お客様の振動問題に向き合い、解決するために、営業・技術・生産等の各部署がそれぞれ、また連携し合いながら、日々業務に取り組んでいます。 ■『自律したプロフェッショナル人財』を目指し、ただ単に給与や賞与額を決めるだけでなく、能力開発・人材育成に資することを大切に実施しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート~ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する装置の日本トップシェア~