- 急募
- 求人No:10309100
- 更新日:2024年04月12日
株式会社サックル
【IT人材営業】ソリューション営業/裁量を持って自由度の高い提案ができる!- 年収
- 450万円~500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- IT営業(法人営業)、人材営業(法人営業)
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 5名以上募集
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 公開・上場企業
募集要項
募集職種 |
■IT営業(法人営業) ■人材営業(法人営業) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | システム受託開発・SES事業を展開する同社にて、顧客事業に必要なエンジニアのスペックのヒアリングを行い、ITに特化した人材コーディネーターとしてSES営業をお任せします。当社のSES事業は案件のほとんどが直請けであり、商流が浅いことが特徴です。 【業務内容】 ■既存顧客の取引拡大/エンジニアの提案・新規顧客との要件定義 ■技術者への案件紹介および面接等の案件成約に関する業務 ■案件先クライアントとエンジニアの顔合わせ同行 ■技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等) ■SESパートナー企業の新規開拓および既存顧客の拡販 【業務の流れ】 ■クライアントへのアポイントメントアプローチ方法はお任せします ※新規/既存どちらもご対応いただきます ■企業の課題をヒアリングして必要な人的リソースを把握/課題に対する適切なエンジニアを提案/顧客内で働くエンジニアの労務管理や働き方の把握 ■エンジニアとのミーティング ■案件稼働後のフォロー/パートナー企業との情報交換 など 《担当顧客》20社~30社程度/大手事業会社,大手Sier,スタートアップ,ベンチャー企業など 《商談相手》社長/現場責任者/技術責任者など ◎アプローチ先や営業方法、1日の訪問件数などに決まりはありません。企業リストや営業のトークスクリプトを参考に、自分なりの営業スタイルを創りあげてください。 |
応募条件 | 【必須スキル】下記いずれか ■IT業界営業経験者 ■人材紹介営業経験者 ■エンジニアから営業へキャリアチェンジ希望の方 【歓迎スキル】 ■エンジニア特化の人材紹介・派遣の営業経験者 【業務の特徴】 当社は人材担当と企業担当を分けておらず、企業に対しては要件ヒアリングから人材選定を、人材側に対してはエンジニアのキャリアプランを一緒に考え企業を選定し、アフターフォローまでを行っております。個人の裁量が大きく、企業・エンジニア双方を一貫して担当いただくため、プロジェクトスタートから深く関わることができ介在価値を感じられます。 【魅力】 ■ご自身の経験を活かし、人との関わりが深い仕事に挑戦できます。 ■技術者の最適な駐在先を決めるだけでなく、本人が楽しく働けるように一緒に考えてサポートすることが大切です。希望のキャリアプランに合わせた案件へのアサインができた時、感謝されることは大きな原動力となります。 |
年 収 | 450万円~500万円 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 千代田区神田小川町3-8 神田駿河台ビル8F
〔アクセス:各線「神保町駅」徒歩5分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、厚生年金基金、確定拠出年金401k |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
就業時間 |
10:00~19:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【※要相談】 |
社風・環境 |
【裁量をもって仕事ができるから、成長もできる】
同社ではひとりひとりの裁量権を大事にしています。服装・髪型は自由です。それは、業務においても同様です。例えばエンジニアであれば、使用する言語は自由に決定することができます。自分の決めたスケジュールにのっとって、成果を出せるのであれば、その方法は自由という社風です。自由な分、新しいことに積極的に挑戦することができ、成長スピードもはやいです。 【テレワーク勤務制度】 完全在宅勤務や週4日在宅/週1日出社勤務など柔軟な働き方が可能です。 メンバーとのコミュニケーションや生活のメリハリを求めて、週4日在宅/週1日出社勤務を利用している人も多くいます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート安定した経営基盤企業/残業も少なくワークライフバランス◎