- 求人No:10307718
- 更新日:2024年01月12日
AMBL株式会社
(業界未経験可)【プロジェクト管理】法人向けモバイルデバイス導入の最適化- 年収
- 360万円~550万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都,東京都 品川区
- 職種
- 導入支援、社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング)
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- Excel
- RPA
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■導入支援 ■社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 物流拠点にて、大手法人顧客向けのモバイルデバイスの管理やRPAツールを活用しキッティングを行います。 企業で使用するデバイスにセキュリティアプリなど必要アプリケーションを導入や、設定の統一を行います。 様々なデバイスを担当するため、最新機種や技術に触れられる面白味があります! 大規模なキッティングのため、RPAを導入しての一斉設定になるため、先端技術や新たな技術に触れ、IT人材としての価値を高めることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■キッティング要件整理 ■キッティング設計/作業(RPAツールの活用) ■進捗管理/品質管理 ■導入・運用支援 ■その他、顧客との会議参加、資料作成等 【魅力】 デバイスエンジニアとして、最高の舞台で活躍できるまたとないチャンスになります。 ゆくゆくはタブレットや端末のスペシャリストとして、ジョブローテーションをおこなうため、法人営業やセールスエンジニアなどのキャリアパスが用意されています! 【得られるもの】 ■お客様と共に創り上げる喜び 同社の案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。 ■どこでも通用する基礎能力 お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりなので、企画・開発プロジェクトも丁寧(かつ迅速)に進行します。 「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力が【最高レベル】で身に付けられます。 【キャリアパス】 ゆくゆくはタブレットや端末のスペシャリストとして、法人営業やセールスエンジニアなどのキャリアパスが用意されています! |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■スマートフォンやタブレットの仕事での操作経験 ■Excelの操作経験(表作成程度) ■社会人3年以上 【歓迎スキル・経験】 ■法人営業 ■スマートフォンの設定作業経験がある方 ■PCキッティングなどの社内ヘルプデスク経験 ■ヘルプデスク、テクニカルサポートの実務経験 ■携帯販売業務に携わったご経験 【求める人物像】 ■大手携帯キャリアで仕事をしたい人 ■スマホを活用した技術支援を目指している人 ■慎重さ、手堅さを重視する ■チームリーダーとしてチームをまとめる経験をしていきたい ■過去の経験や事例に固執せず、その場その場に応じた実践的なアプローチを模索していきたい人 |
年 収 |
360万円~550万円
〔※スキルに応じ、決定します〕 |
勤務地 |
■東京都/■東京都 品川区 大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
〔勤務地はクライアント先(大手通信キャリア法人物流センター @JR京葉線「潮見」駅/地下鉄東西線「東陽町」駅)となります。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:30~18:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | 可能 |
社風・環境 |
【1】上下関係がフラット(役員も社長もみんな、社内では〇〇さんと呼び合っています。) 【2】遊ぶときはしっかり遊ぶ。(若手発案のゲーム大会と称して、「マリカー大会」や「Switchをゆるくやる会」を業後や休日に行っています。) 【3】若手もたくさん提案できます。(社内勉強会、業務外のイベント等、メンバーからの要望で実施されることがほとんどです。) 【4】100通りのキャリアがあります。(多角的な事業が強み。サーバーサイド、ネットワーク、クラウド、セールス等エンジニアだけでも職能の幅が広いです。) 【5】自由度が高い(記念日休暇や時間年休などの制度を、自由に気兼ねなく使えます。また、社内イベントは断っても変な空気にならないし、参加してもしなくても良いスタンス。) 【6】お世話好き多めです。(1つ質問すると10倍のボリュームで教えてくれる先輩エンジニアが多いかもしれません。) 【7】とにかく人が良い(採用活動のテーマとして「何を創るかより誰と創るか」を掲げていて、これに共感して入社を決めてくれる人が多いからかもしれません。)
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担当キャリアアドバイザーのレポート(業界未経験可)【プロジェクト管理】法人向けモバイルデバイス導入の最適化