- 求人No:10307545
- 更新日:2024年04月18日
Sky株式会社
AIエンジニア(画像認識・データサイエンス)《新しい技術を磨きたい方歓迎》【北海道/札幌】- 年収
- 430万円~1700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 北海道 札幌市中央区
- 職種
- データサイエンティスト・アナリスト、機械学習/AI/データ基盤エンジニア
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- C#
- C++
- Java
- Python
- Azure
- 機械学習
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■データサイエンティスト・アナリスト ■機械学習/AI/データ基盤エンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 AIエンジニアとしてご活躍いただけます。自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社製品開発(AI-OCR等)に携わっていただきます。 ・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装したシステムの開発 (Edge、Cloud、オンプレ、MLOps) ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 ■配属予定部署 クライアント・システム開発事業部 ■配属予定部署の特色・PR 自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、Sky株式会社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。 |
応募条件 | 【必須】 ITエンジニアとしての開発経験が1年以上(言語種類は不問) もしくは研究員/ポストドクターの経験を含めIT経験が1年以上 【歓迎】 ・AI(画像認識・データサイエンス・自然言語処理)に関する技術要素の実務経験 (PyTorch、TensorFlow、Keras、scikit-learn、OpenCV、3D点群処理・認識、LLM、AutoML、Amazon SageMaker、Azure ML、音声認識、MLOps構築) ※AIをこれから極めたいという方でも歓迎です!! ・C++/C#/Java/JavaScript/Pythonのいずれかを用いて適切なコードが書ける方 ・エッジデバイスへの実装実務経験(Jetson、Raspberry Pi、FPGAなど) ・Kaggleなどコンペティションへの参加経験 【活かせるスキル/身につくスキル】 ・自動車/農機・建機/医療/FA/物流/マーケなどでAIを用いるシステムの業務知識 ・画像認識、データ分析、自然言語処理、機械学習、深層学習、3D点群処理、OpenCV、Python、IoT(Edge、Server、WebUI、スマホアプリ、Cloud)などの開発技術 ・C++/C/C#/Java/JavaScript/Python/各種LIB/各種FWなどソフトウェア開発者として幅広く活躍頂ける技術 ・要求分析、顧客折衝、チームマネジメント 【求める人物像】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。 ・会話のテンポの良い方。 ・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方。 |
年 収 |
430万円~1700万円
〔※詳細は【想定年収】をご確認ください。〕 |
勤務地 |
■北海道 札幌市中央区 北五条西2丁目5番地 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 16階
〔アクセス:各線「札幌(JR)駅」徒歩3分〕 〔※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 残業代全額支給(※残業は18:00~となります。17:30~18:00は休憩時間) |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■社員同士のコミュニケーションを促進するツールとして社内でBlogを利用しています。なお、Skyなうという自社のツイッターもあり約1日7万件以上のつぶやきが行われています。年2回行われる式典では、全国の社員が一同に集まり、拠点・職種を超えた交流をしています。常時接続された大型画面TV会議システムでは、離れた拠点の社員同士が、同じフロアにいるような感覚でコミュニケーションを取ることができる環境も整備されています。
■同社の特徴として、顧客満足(CS)の向上またその実現のため従業員満足(ES)向上に非常に力を入れています。平均残業時間は2015年3月期には38.9時間でしたが2019年3月期には「20.4時間」と47.5%もの削減ができています。また、毎週水曜日には「定時退社日(ノー残業デー)」を設けており90%を超える実施率(2019年3月期)となっています。これらはSkyなうを活用し、一人ひとりの業務量や作業の進捗状況を把握し月間の残業時間の予測を共有することで、一部のメンバーに業務が偏らないようにチーム内で作業を割り振って負荷分散を図るといった取り組みの成果です。 |
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