- 求人No:10307323
- 更新日:2023年11月28日
株式会社viviON
UI/UXデザイナー(モバイルアプリ・Webアプリデザイン)- 年収
- 470万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- UI・UXデザイナー
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- HTML
- CSS
- Swift
- Unity
- iOS
- Photoshop
- XD
募集要項
募集職種 | UI・UXデザイナー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ▽メイン業務 ■アプリデザイン iOS/AndoroidアプリのUI/UXの情報設計、デザインを担当します。組み込みは開発チームが担当しますが、Swift、PWA、Flutter、Unity、Human Interface Guidelines、Material Designなどアプリに関する知識が必要となってきます。Flutterで組み込まれた画面のデザイン調整をお願いすることもあります。 ▽不定期業務 ご経験に応じて、下記をお任せします。 ■LP、キャンペーンページ制作 作品を紹介する魅力的なページのデザイン、エイプリルフールなどの企画系施策のLPデザイン、割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像(メインビジュアル)のデザイン制作です。内容が伝わりやすく、ユーザーの目を引くようなインパクトのあるデザインをお願いします。 ■Webサイト制作 LPとは違い下層ページが存在する小規模〜中規模なWebサイトの作成です。 新規サービスや自社IPを展開していく際に依頼があります。0からのモノづくりに関わることができます。 ▽その他 案件を進行する際、ディレクターがまとめた仕様はありますが、目的にあわせたUXを考えながら、UIデザインへの落とし込みをしていただきますので、必要があれば要件や仕様の調整まで行っていただきます。 案件にもよりますが、UXリサーチチームがまとめてくれた資料やペルソナ、カスタマージャーニーマップをもとに要件を整理し、情報設計とUIデザインを行う場合もあります。 適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、チームマネジメント業務にも携わっていただく場合がございます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■UI/UXデザイナー、アプリデザイナーとしての実務経験が3年以上、もしくは同等の能力を有する方 ■iOS/Andoroidアプリのデザイン経験 ■UI/UXの知識・改善経験がある方 ■FigmaなどのプロトタイピングツールやAdobe Photoshopのデザインツールを扱える方 【歓迎スキル・経験】 ■Webサイト改修の経験がある方 ■HTML/CSS、SCSSでコーディングができる方 ■Adobe XD、Figmaなどのプロトタイピングツールを扱える方 ■ECサイト、大規模Webサービスの開発・運用経験 ■チームのマネジメント経験 【求める人物像】 ■主体的に動ける方 ■デザインを考える、デザインを作ることが大好きな方 ■運用担当、エンジニアと協力していいものを作りたい方 ■指示された事だけでなく、自分から提案し行動に移せる方 ■成長意欲を持ち、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 ■コミュニケーションが円滑にできる方 |
年 収 | 470万円~700万円経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
〔アクセス:各線「秋葉原駅」徒歩1分〕 〔■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 ■日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 ■都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分 ■銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、確定拠出年金401k、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
10:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり(フルリモート可)
【「フルリモート勤務」と「週3日以上出社(出社とリモートのハイブリッド)」から選択可。】 |
副業の可否 |
可能
【同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。】 |
社風・環境 |
楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
・ムダなことに時間を費やしたくない。クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入していく風土です。 ・外部セミナーや書籍の購入支援はもちろん、業務時間内外で勉強会を行っています。 ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に慰労会やプロジェクト打ち上げなどを計画することを推奨しています。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートUI/UXデザイナー(モバイルアプリ・Webアプリデザイン)