- 求人No:10307052
- 更新日:2024年04月23日
ダイキン工業株式会社
【大阪or東京】23-0552.知財戦略立案実行業務(メンバー層)- 年収
- 450万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 中央区,大阪府 大阪市北区,大阪…
- 職種
- 特許・知的財産
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 特許・知的財産 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■担当業務:当社の技術開発のコア拠点であるテクノロジー・イノベーションセンター(TIC)にて、化学事業に関連する技術開発における知財戦略業務を担って頂きます。 ■当社の化学事業では、強みのフッ素化学をコア技術に、事業領域の拡大を目指しています。新規の事業領域への進出や既存領域での差別化技術の開発などを実行するにあたり、知財戦略の強化が必要と考えています。現在は、自社技術に係る特許ポートフォリオと他社出願状況から強み/弱みや保有価値などの知財ポジションを明らかにして最適化した技術開発アプローチを実行しています。この活動に加え、知財観点での他社分析や、技術開発を先読みした動向分析、二ーズやシーズ(萌芽技術・汎用技術)の分析、OPEN/CLOSE戦略(他社協業/排除)による他社対応方針の策定など、技術グループと一体となった多面的な知財戦略の立案を担当して頂きます。 ■知財戦略は、社外(産学連携、ベンチャー連携・支援、大企業提携)の技術/事業と、自社の技術/事業を組み合わせたアライアンスも含まれます。一対一、コンソーシアム、プラットフォームといったさまざまな形態での協創における知財やデータのコントロールについて自ら検討して提案、実行して頂き、知のエコシステム、仲間づくりの形成を先導して頂きます。また、知財分析による技術開発活動の方向性や、成果を守り抜き他社を出し抜くための発明のブラッシュアップにより、新規領域の特許ポートフォリオ化も推進して頂きます。 ■使用ツール:特許検索DB(PatentSQUARE、Orbit)他 ■ポジション・立場:TICの技術企画部隊である戦略室にて、化学技術戦略チームのメンバーとして、新規事業領域へと進出するための知財戦略を全社知財部門や化学事業部知財チームと連携して企画・立案し、具現化・実行するメンバーとしての活躍、また将来のリーダーとしての活躍を期待しています。 ■仕事のやりがい:TICは、異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、VBなどとの連携・提携を通じて、新たな価値を創出 する「協創」を軸にしたR&D部隊です。 国内外の全R&D部隊の技術の司令塔として、組織や領域に囚われない横ぐしでの社内連携と、 東大、阪大、などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、海外企業との提携など、 従来の枠に囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。 ■また、グローバルNo.1シェアの空調機器、同じくトップクラスシェアを誇るフッ素化学などダイキン工業が圧倒的な強みを誇る事業領域だけでなく、脱炭素、空気質、スマートシティ、環境技術など様々な領域へ展開できるコア技術を保有しています。 ■世界のデジタル化がめまぐるしく動く中、世の中の変化や新しいルールを、自らリードし、また様々な連携・協創を通じて創り出すことで、社会に対して真のイノベーションを起こすべくチャンレンジしています。知財を軸に様々な社内外協創に関わることができ、自らの能力を存分に発揮し活躍することができます。 |
応募条件 | 【必須】 ・知財出願および拒絶対応の業務経験(3年以上) ・IPランドスケープおよび特許マップ作成の業務経験(1年以上) ・機能性素材/部材に関する合成/加工などの技術開発経験を有する方 【尚可】 ・化学メーカーや中間部材メーカーなどの企業での知財業務経験 ・特許事務所での知財業務経験 ・海外での業務経験、留学経験 ・英語のビジネス使用経験 【語学力】 【尚可】 英語能力はTOEIC600点以上 |
年 収 | 450万円~800万円(年収に関しては応相談) |
勤務地 | ■東京都 中央区 八重洲二丁目2番1号/■大阪府 大阪市北区 梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス/■大阪府 摂津市 西一津屋 1-1 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 フレックスタイム制、裁量労働制あり |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
人の持つ無限大の可能性を信じ「企業の競争力の源泉は“人”」「一人ひとりの成長の総和が企業の発展の基盤」という考えのもと、「人を基軸においた経営」を永年にわたって貫いてきた同社。次期戦略経営計画「FUSION10」を実現し、真のグローバル企業になるためには、グローバルに活躍できる人材登用が最重要課題となることは言うまでもありません。海外従業員が50%を超えるという中、グローバルに活躍できる果敢な若手社員には大きな期待を寄せています。
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担当キャリアアドバイザーのレポート【大阪or東京】23-0552.知財戦略立案実行業務(メンバー層)