- 求人No:10306187
- 更新日:2024年05月02日
企業名非公開
設備管理|工場設備管理リーダー(プライム上場)【京都府亀岡市】- 年収
- 500万円~750万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 京都府 亀岡市
- 職種
- 工場長・施設運営・管理職、設備保全・メンテナンス
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- 電気工事士
- 電気主任技術者
- エネルギー管理士
- 公害防止管理者
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■工場長・施設運営・管理職 ■設備保全・メンテナンス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ●担当業務と役割 ・原動設備・ハウジングの維持管理を主ミッションとして業務(予算管理、計画立案含む) ・効果的な保守・保全活動による各種原動設備・ハウジングの安定した維持・管理 ・監視業務委託先の管理・教育・支援 ・増産対応投資、省エネ投資、老朽化対策投資など、原動設備更新計画の立案・実行・管理 ・最適運転設定と省エネ機器導入などによる省エネ・カーボンニュートラル化推進 ●具体的な仕事内容 ・工場の受変電施設運営管理業務<電気主任技術者> ・24H体制で原動・ハウジング監視を委託している業務委託先の管理・教育・支援による業務品質向上のサポート ・(原動設備)RO純水製造装置、井水濾過装置、コンプレッサー、真空設備、ボイラーの委託先との協業による維持管理 ・(ハウジング)空調設備、エレベータ、防災設備の委託先との協業による維持管理 ・各種原動設備の省エネ活動によるコスト削減とカーボンニュートラル化推進 ●この仕事を通じて得られること ・電気主任技術者業務に加えて、各種原動設備、ハウジング管理にまで幅を広げていける職場です。ご自身の経験を活用した工場づくりを体験できる業務となります。 ・パナソニックグループ内外との接点もあり、ヒューマン・ネットワークを広げることで、多くの知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・経験を積んだベテラン社員が多い10名程の職場です。社員間に上下関係は無く、フラットに議論できる雰囲気があります。 ・在宅勤務制度もありますが、業務の性格上、出社での業務スタイルになります。 ●キャリアパス ・工場施設管理に関する様々な経験を積んでいただき、当社の昇格試験に合格した先で、管理職登用のチャンスもあります。 ・電気工事士、公害防止管理者など工場施設管理に関する有資格者が在籍しています。資格取得に向けサポートします。 |
応募条件 | 【必須】 ・工場施設管理・運転(建物、電気、空調など)経験者、3年以上 (ビル、テナントの施設管理経験は除く) ・電気主任技術者3種の資格保有者 【歓迎】 ・エネルギー管理士の有資格者 ・電気主任技術者2種の資格保有者 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる。 ・他者の話を素直に聞け、常に学ぶ姿勢がある。 ・主体的な活動を得意とされている。 |
年 収 |
500万円~750万円
〔※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定〕 |
勤務地 | ■京都府 亀岡市 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員持株会制度、育児休暇制度、企業年金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:00 ノンコアフレックスタイム制 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
担当キャリアアドバイザーのレポート設備管理|工場設備管理リーダー(プライム上場)【京都府亀岡市】