- 急募
- 求人No：10305894
- 更新日：2024年04月26日
リゾートトラスト株式会社
法務部｜新規事業、新商品に関する法的検討等【名古屋／中区】
- 年収
- 310万円～500万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 法務
- 残業月30時間以下
- 株主総会運営
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 | 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 国内外の企業法務全般 ・新規事業、新商品に関する法的検討 ・Ｍ＆Ａ ・取引法務（契約書の審査、作成） ・株主総会運営 ・機関法務・組織法務（子会社設立、子会社登記） ・商標管理 ・紛争法務 ・訴訟管理（弁護士資格がある場合でも、訴訟代理人となることは予定していません） ・内部統制、コーポレートガバナンス業務 ・社内研修講師 ・子会社管理 ・各種法律相談 等 ※国内法務が中心ですが、海外案件を担当いただくこともあります。 【やりがい】 ・程度の差はありますが、各人がリゾートトラスト株式会社だけでなく、リゾートトラストグループ全体の法務を担当することとなり、その結果、必然的に、不動産、医療等の様々な分野にまたがる多彩な法律に携わることが可能であり、刺激的な経験が可能です。 ・意欲的に手を挙げれば、担当したい案件や業務を担当をさせていただけることが多いことも特徴の一つかと思います。 ・BtoB契約もあれば、BtoC契約もありますし、上場企業ならではの株式事務やコーポレートガバナンスもあり、まさに司法試験で勉強した会社法や民法をリアルに使うことができますし、全く知らない法律が出てくることもあるので面白いです。 ・支社やホテルなどの施設のほか、子会社関連会社など、リゾートトラストグループ全体からの相談があるため、対面ではなく、メール、電話での問い合わせ（法律相談含む）での回答を求められる結果、回答するのに必要な情報を少ない機会に確実に聞き取る能力が求められ、また、メールで求められた回答をするためには正確かつ俯瞰的に理解していることが必要です。また、スピードと生産性が求められるため、複数の業務を並行して進行させる切替能力が必要ですが、その分、事案が解決したりした際には、相談者や関係者に感謝される点は、やりがいがあります。 【入社後のサポート体制】 ・未経験者であっても、法科大学院卒業程度の法的素養があれば、入社後、トレーナーが付きますので、 法知識の使い方・応用の仕方などの手厚いサポートを受けることができ、自身で、ある程度判断できる ところまで成長することが可能です。 ・部員は非常に親切な方が多く、一人で解決できない問題があったとしても相談に乗っていただくことが 可能です。 【身につくスキル】 ・多彩な法的知識を要求されますので、幅広く知識を習得することが可能です。 ・経営者や担当部門の要求に答えるために法解釈を行いますが、 レピュテーションリスク等が生じて多大なリスクがあると判断する場合には明確に反対したり、担当部門の受け入れ可能性のある折衷案を提案する必要があり、その線引きや説得をする点に難しさを感じます。その過程を通じてビジネス感覚がつくものと感じます。 ・企業法務全般の担当者としてのスキル。 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・法科大学院卒業程度の法的素養 【歓迎要件】 ・弁護士資格保有者、司法試験合格者、実務経験者 【求める人物像】 ・主体的に動くことができる方 ・基礎の応用や課題解決を楽しめる方 |
| 年 収 | 310万円～500万円 |
| 勤務地 |
■愛知県 名古屋市中区 栄2-6-1
〔アクセス：各線「伏見(愛知)駅」徒歩8分〕 〔出張：月平均0～数回（担当業務による）〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、その他手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 社員持株会制度、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
| 休日･休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 就業時間 |
06:00～21:00 |
| 残業時間 | 月間平均：30時間以下 |
| 社風・環境 |
フレックスタイム制をとっています。3年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で認定する「健康経営有料法人ホワイト500」にも選定されており、日本健康会議が進める健康増進の取り組みを実践しています。
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担当キャリアアドバイザーのレポート法務部｜新規事業、新商品に関する法的検討等【名古屋／中区】