- 求人No:10305866
- 更新日:2024年04月26日
住友重機械搬送システム株式会社
(第二新卒歓迎)施工管理(物流システム)|住友重機械グループ/福利厚生◎/年間休日124日【東京都】- 年収
- 450万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 施工管理(建築・設備)
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 有形商材の求人
- 未経験可
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 監理技術者
- 大手系列企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 施工管理(建築・設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 物流システムの据付工事の現場監督および工事計画をお任せします。 ※大型クレーン分野では日本トップシェアです。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。 【採用背景】 事業好調のため採用を拡大しております。当社の物流システム事業はストックビジネスで利益を上げております。食品や飲料、製紙メーカー 等のマーケットで支持を頂いております。 【当社の今後について】 将来的に無人化の工場運営を目指している企業が増えており、日本の人口が減少して働き手が減っていくことが見えているため、当社としてはそこを補う物流システム構築を目指しております。 海外にも展開しております。(中国/台湾/タイ/アメリカ等) 【モデル年収】 <27歳>594万円 <33歳>669万円 <38歳>714万円 ※残業手当、賞与、住宅手当込みで算出 <数字でみる住友重機械グループ> https://www.shi.co.jp/saiyo/future/data.html |
応募条件 | 【必須スキル】 機械工学科もしくは電気工学科卒業の方 【歓迎スキル】 ■施工管理のご経験がある方 ■監理技術者(機械器具設置)または機械器具設置の主任技術者の資格保持者 【入社者事例】 施工管理をされていた方が、長期出張が少なく家族の時間を確保できるとのことでご入社頂いております。 ※ご経験がない方でも研修やOJTを実施することで数年後ご活躍頂いております。 【働き方】 ■残業時間 :36協定を順守しております。 ■年間休日数 :124日 ※2022年度実績で GW休暇:10連休、お盆:9連休、年末年始:7連休 ■勤務形態 :コアタイムなしのフルフレックス ■平均有給取得日数 :16.2日 ※グループ全体平均。初年度より年間22日付与。 ■カフェテリアプラン:選択型福利厚生制度。加入した場合、1年あたり10,0000万円分のポイントを支給。 ■住宅手当 :1ヶ月当たり、妻帯者には上限65,000円、独身者には上限45,500円まで支給。 ■育児支援金 :<出生時>300,000円(慶弔金から出産祝金として左記とは別に100,000円を支給) <小学校入学時>200,000円/ <中学校入学時>100,000円 <高校入学時>100,000円 |
年 収 | 450万円~800万円 |
勤務地 |
■東京都 品川区 西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー18F
〔アクセス:各線「大崎駅」徒歩6分〕 〔アクセス:各線「大井町駅」徒歩13分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、出張手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、育児休暇制度、厚生年金基金、確定拠出年金401k、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
08:00~16:45 |
社風・環境 |
■社員の多様化するライフスタイルに合わせ、手厚い福利厚生制度を用意しております。
■育児支援金の支給や育児・介護休業などの制度を用意しております。 ■入社にあたり転居を要する方については、当社基準により引越し費用を会社負担します。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【東証プライム上場の住友重機械工業株式会社の100%出資会社】運搬荷役設備を軸として事業を展開。