- 求人No：10304696
- 更新日：2024年03月04日
三菱電機株式会社
管理・営業｜自動車用部品の営業管理/国内外カーメーカー様向け工場営業（プライム上場）【兵庫県三田市】
- 年収
- 500万円～1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 兵庫県 三田市
- 職種
- 工業製品営業
- 残業月25時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- 英語
- 日本語
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 | 工業製品営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ●組織のミッション 【本部ミッション】 快適な移動を支えるソリューションの創造に挑戦し続け、未来のモビリティ社会の実現に貢献します 【営業部ミッション】 『損益改善と成長事業シフト』 ・成長事業の拡販と新事業領域への企画提案 【ADAS機器営業課 ミッション】 ・ADAS(灯火/DMS/HDL)製品の拡販・事業維持を通じて三田製作所の成長に貢献します 【カーメカトロ二クス営業課 ミッション】 レジリエント事業としての事業継続/損益確保と、排ガスのクリーン化と燃費向上を通じた当社SDGsの一環としての地球環境への貢献 ●業務内容 ■ADAS機器営業課 配属の場合 ・工場営業の役割 ①支社・販社と連携して顧客より注文(受注)を獲得 ②支社・販社が顧客から請け負った注文について、製造過程での顧客要望を製造部門に伝え、支社・販社・各部門と連携し、製造した製品を出荷 ③製造部・支社・販社と連携して、製品戦略の企画・立案・実行 ※工場営業は事業・製品戦略、支社・販社は顧客戦略を立案する部隊として役割が分かれています。 ・販売・顧客対応は支社・販社等と連携して行います。 ■カーメカトロ二クス営業課 配属の場合 1. 職務 ・営業管理 ・出荷/生産管理 ・事業計画策定 2. 担当製品 ・自動車他エンジン向けバルブ・アクチュエータ 3. 主な対応相手 ・製作所内の関連部門（設計、製造、品証、他） ・社内営業部門（国内支社、海外支社） ・客先 ≪具体的には≫ ※配属先によって、担当職務が異なります。 ■カーメカトロ二クス営業課 配属の場合 ・出荷/生産、受発注管理 ・プロジェクトマネジメント（所内外の複数部門で協力して立ち上げる機種や変更管理等） ・新規受注に向けたコスト試算、見積もり作成、受注までのストーリー策定 ・売上計画、中長期的な事業計画の策定 ■ADAS機器営業課 配属の場合 ・工場営業の主要業務 ＜デイリー業務＞ ①受注業務(製作所の受注計画の策定、機種/販売戦略の策定、見積・提案活動、契約、販社・支社・製造部等の関係者との調整業務等) ②生産指示・出荷業務(製作指示、納入フォロー、売上管理、客先・販社・支社・製造部・パートナー等との調整業務等) ＜製品戦略企画業務＞ ①市場動向収集・分析 ②他社同行収集・分析 ③製品戦略企画・立案 ●使用言語、環境、ツール、資格等 工場内で使用する言語は日本語ですが、お客様に提出する資料には英語も含まれます。従って、お客様との打ち合わせも英語の場合もありますが、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。 ●業務の魅力 ・市場規模が急拡大しているADAS製品に携わることができます。 ・当社製品が世界の一流カーメーカーに装着されるという実感を感じることができます。また、海外カーメーカー様がお客様の場合、各種業務を通じて英語力習得することができます。 ・工場営業は所内の各部門(設計・製造・品質保証・生産技術・資材・物流等)の「扇の要」の役割として、と国内・海外の支社・販社・代理店・工場の架け橋となる存在のため、調整力・推進力・プロジェクト管理力を身に着けることができます。 ・自動車業界が100年に一度と言われる変革期を迎えている中で、カーメカ事業は自動車事業本部内におけるレジリエント事業として、安定した収益を出し続けることを全社的にも期待されています。 ・自動車（四輪、二輪、乗用車、商用車、産業機械等含む）は、産業界における裾野も広く、社会動向とリンクしたダイナミズムの中で仕事が出来ます。動力源についても電動化、水素エンジン、バイオ燃料等、まだまだ革新の余地があり、当事業としての商機を見込んでいます。 ●キャリアステップイメージ ・入社後、まずは出荷関連業務に精通いただき、その後新規商談や機種担当として一製品を担当していただきます。 ・海外カーメーカー様担当になった場合、将来的には海外出張や海外出向の可能性もございます。（部内ローテーション有） 自動車機器事業の分社化(24年4月までに実施予定)に伴い、新会社設立後は三菱電機から新会社へ在籍出向予定。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf |
| 応募条件 | ●必須要件 ・製造業での営業経験をお持ちの方(受注前後から納品までの流れを理解されている方) (ポテンシャル層向け) ・営業、営業管理、調達、プロジェクト管理の業務経験（2年以上） ●歓迎要件 ・国内外メーカー様向けの営業経験。（メーカーの業界は不問） ・メールでやり取りができるレベルの英語（TOEIC500点程度） ●求める人物像 ・社内外に問わず、様々な関係者と連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・チームメンバーと協力しながら業務推進できる方 ・責任感をもって業務をやり遂げられる方 ・事業内容や製品・商流等に関心を持って業務に取り組んでいただける方 ・論理的思考ができること ・積極性・協調性があり、明朗快活な方 ●職場環境 ■ADAS機器営業課 配属の場合 ①出張：有 (頻度：1回/半年、期間：日帰り) ②転勤可能性と想定移動先：有・海外拠点（ただし入社後、当面は姫路勤務前提） ③リモートワーク：可 (週1～3日程度利用可能/個人による) ④中途社員の割合：25%（主務職のみ） ■カーメカトロ二クス営業課 配属の場合 ①出張：有 (頻度：1回/3-6か月、期間：数日程度) ②転勤可能性と想定移動先：有、国内支社・海外拠点（ただし入社後、当面は三田勤務前提） ③リモートワーク：可 (週1～2日程度利用可能/個人による) ④中途社員の割合：約50%（主務職のみ） |
| 年 収 | 500万円～1000万円（経験・役割等による） |
| 勤務地 |
■兵庫県 三田市 三輪2-3-33
〔アクセス：各線「三田(兵庫)駅」徒歩10分〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、社員寮（家族寮）、社員寮（独身寮）、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
| 休日･休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、その他休暇 |
| 就業時間 |
08:30～17:00 ■フレックスタイム制：有■コアタイム：10:00～14:45 |
| 残業時間 | 月間平均：25時間以下 |
| リモートワークの有無 |
あり
【部署による】 |
| 社風・環境 |
■「Changes for the Better」をコーポレートステートメントに掲げ、高度で幅広い事業領域における「技術」「サービス」「創造力」の融合によるシナジー効果を発揮し、新しい時代のニーズに的確に対応した「もっと素晴らしい社会や暮らし」の実現に貢献しています。
■「Changes for the Better」とは、“常により良いものを目指して変革していく”意志を表しています。この言葉は、グループ社員一人ひとりの心に掲げ、行動に起こすことで「今日よりもっと素晴らしい明日」を技術の力で創り上げていこうという気持ちが込められています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート管理・営業｜自動車用部品の営業管理/国内外カーメーカー様向け工場営業（プライム上場）【兵庫県三田市】