- 求人No:10303808
- 更新日:2024年04月25日
株式会社NITTOH
建築営業|マンションやビル、商業施設、工場など建築物の改修工事やリフォーム工事の営業【東京/台東区】- 年収
- 314万円~556万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 不動産営業・不動産仲介
- 残業月25時間以下
- 宅地建物取引士
- インテリアコーディネーター
- 普通自動車免許
募集要項
募集職種 | 不動産営業・不動産仲介 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 マンションやビル、商業施設、工場など建築物の改修工事やリフォーム工事の営業をお任せします。 ・ハウスメーカー/工務店/ゼネコンからのリフォーム案件依頼の対応(※完全反響型) ・工事仕様や工程の打ち合わせ ・現場調査/見積もり作成/工事手配・施工管理など 【職務の魅力・特徴】 ・営業スタイルは完全反響型です。創業時からJAやホームセンターとの付き合いは長く、継続してお客様をご紹介いただけております(その他、大手ハウスメーカー・社内連携から紹介あり)。 ・お客様と長く深く関われます。受注して終わりではなく、建物に関する提案から施工管理まで一気通貫で関れます。また、建物の屋根上~床下までサービス展開しているため、建物に関するお困り事などに対し幅広く提案できます。 【ワークライフバランス】 ・個人の裁量で休日を取得することができます。実際に土日祝にお休みを取得している社員も多数で、平日に落ち着いて休むことも、土日に友人や家族との時間を大切にすることもできます。 ・希望しない転勤はなく、働き方を自身でコントロールできる点が社内で好評です。「健康経営優良法人」(社員の健康重視)や「ファミリー・フレンドリー企業」(女性の働きやすい職場)など働きやすい会社として認定実績もあります。 【キャリアの多様性】 ・建築に関する幅広い事業を行っているので、例えば、リフォーム営業からビルなど大型建物の営業に行きたい、新築住宅の部門へ行きたいなど、キャリアの多様性は豊富です。 ・資格手当も充実しており、建築士・施工管理技士・宅建士など建物に関する約20種類の資格が多様です。 【同社の特徴・魅力】 同社は「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関するお悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム、再生可能エネルギー(太陽光発電)、ハウスクリーニング・防水/防虫、ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。名証メイン市場に上場している信頼性もあり、JAやホームセンター、大手ハウスメーカー(三井ホーム・積水ハウス・大和ハウス等)との継続した取引があり、安定した事業基盤です。 |
応募条件 | 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種 ・建築・不動産業界での何らかのご経験がある方(営業、施工管理、設計など) 【歓迎要件】 ・施工管理技士(建築・土木・管・電気)、建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの建築関係の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・飛び込み営業やテレアポ営業ではなく、反響営業をしたい方 ・残業が多く土日も休めないので、土日に休めるなど働き方を改善したい方 ・施工管理から営業に職種を変えたい、リフォームなど建築不動産の分野を広げたい方 |
年 収 | 314万円~556万円 |
勤務地 |
■東京都 台東区 浅草橋4-4-1 BW浅草橋ビル7階
〔アクセス:各線「浅草橋駅」〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、役職手当、資格手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄、退職金、駐車場 |
休日・休暇 |
■週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
08:30~17:15 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
社風・環境 |
◎風通しのいいアットホームな職場
同社スタッフにNITTOHの印象を聞くと、声を揃えて「アットホーム」と言います。これは社長の人柄が影響しているかもしれませんが、笑顔でコミュニケーション能力が高いメンバーが多く、身近なことでも気軽に上司に相談できるのが特徴です。新卒定着率80%以上というデータも、そうした職場環境が影響しているのだと思います。 ◎女性にも働きやすい環境 会社全体の約3割が女性社員です。女性ならではの視点、きめ細やかな仕事ぶりが、弊社にとって不可欠な戦力となっています。また育児休業制度の利用率100%と、ダイバーシティの促進制度も活用されており、復帰後も多くの女性が活躍しています。その影響か、建設業界では珍しく女性の応募も多い状況です。 ◎各種研修と福利厚生 建設業界未経験者のキャリア採用においても各種研修を行うなど安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。新卒採用の方には、社会人としてのマナーを身につける入社時の新人研修をはじめ、その後、配属業務にあった技術研修・OJTを先輩社員がマンツーマンで指導します。また、社会保険の完備をはじめ、資格取得した際の手当てなど福利厚生面も充実しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート~同業出身者から選ばれる会社! 独自の休日制で土日も休める/完全反響型(農協等からの顧客紹介◎)/名証メイン上場~