- 求人No:10301951
- 更新日:2024年04月08日
株式会社三井住友銀行
法人向け決済ビジネス戦略策定・企画推進- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、その他(経営/企画/管理/事務)
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 大手系列企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■事業企画/事業統括(事業管理 ■事業推進含む) ■その他(経営/企画/管理/事務) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 グループの業務としては、BtoBビジネス全体を支えるデジタルサービス基盤構築のサポート、主に大企業へのより高度な提案を行うための体制構築、施策企画サポート、ビジネスモデルの変革後の事務・照会体制の組織・事務整備、グループ企業や提携先企業との連携等による新しい顧客流入チャネルの獲得、サービス向上、が挙げられます。 具体的な任務として、BtoBマーケティング(他社事例リサーチ、基本方針の策定、基本方針に基づく施策の企画、施策の実行フォロー、効果検証)、及び、外部提携の推進(外部提携先の選定、提携案の検討、提案書の作成、外部提携先との交渉、提携実現のための各種調整、報告、契約等の締結)に取り組んで頂きます。 【案件事例】 ■マルチバンクAPI連携 有力ベンダーと協働の上、金融機関とのデジタルチャネル開発・運用に強みを持つ有力ベンダーと連携し、法人事業者とのデジタルでの受付窓口となる法人ポータルチャネルや、同チャネルを通じて提供される法人向けインターネットバンキング機能の強化、現在は来店いただくことで対応している法人口座開設や諸手続きの受付機能、手続き受付時の本人確認機能など、DX 促進に必要となる共通基盤・共通機能を構築 ■キャッシュレス、デジタル給与 法人のお客様独自のペイメント発行の支援、給与の即時払いシステム等職域・福利厚生を切り口としたソリューションの企画・推進 ■法人チャネルを利用した広告施策 インターネットバンキングサービスのトップ画面での広告表示等、オウンドチャネルの広告媒体としての活用施策実施 【配属予定の部】 ■ミッション 決済企画部は、三井住友銀行の企画部署のひとつとして、トランザクションバンキングサービス(決済)/デジタル関係のビジネス・インフラ戦略の企画検討・実行を行っています。 2G(業務推進G)は特に、決済業務、所管するトランザクションビジネス本部に属する各部の業務全体に関する基本方針の検討・決定、基本方針にかかる施策のための調査、施策の企画立案を行うほか、業務提携の検討も行う。加えて、法人向け決済サービスのデジタル展開の企画ミッションを担っています。 ■人員構成 決済企画部全体(7/3時点)で、総合職52名、キャリア入行者は7名。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ▽以下、いずれかの経験をお持ちの方 ■BtoBマーケティング経験者 ■新規事業・サービスの調査・企画から実行までの経験者 ■業務提携・出資の調査・企画検討・提携交渉までの経験者 ■好奇心が旺盛 ■社会変化、ビジネス変化、新テクノロジーへの高い関心 ■複数のステークホルダーと前向きに話せる高いコミュニケーション能力 【歓迎経験・スキル】 ■データ分析・計数管理(統計) 【想定されるキャリアパス】 1.当部にて業務推進の担当としてのキャリアを継続してマネジメントに昇進 2.システム開発、決済・キャッシュレス等の専門性を高めたうえで、決済商品開発部(法人向けEB)またはリテールIT戦略部(リテール)で実際のシステム開発担当に従事。または、決済・キャッシュレス関連の子会社にて戦略企画・商品企画の業務に従事 3.マーケティング等の専門性を高めたうえで、デジタル戦略部・リテールマーケティン部にてマーケティング企画・推進業務に従事 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 | ■東京都 千代田区 都内 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | その他制度 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
08:40~17:10 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■社内ではランクやポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。
■役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションを取ることが出来ます。 ■当行はアジア戦略などの重要なテーマに取り組んでいます。これから中途入行される方にとっても、培ってきた知識やスキルを存分に発揮できる環境が整っています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート法人向け決済ビジネス戦略策定・企画推進