- 求人No:10299326
- 更新日:2024年04月11日
企業名非公開
Finance CoE Manager|【東京都】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 経理、財務/管理会計
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 日本語
- 税務
- 管理会計
- 大手系列企業
募集要項
募集職種 |
■経理 ■財務/管理会計 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 日本におけるPwC各社の会計・経理業務を担当する部署になります。 PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。 【具体的には】 <ミッション例> ■経営トップ・各事業コントローラーと協働のもと、経営戦略を成功に導くための財務面におけるアドバイス ■市場や事業の変化/変革に応じ有るべき指標の設定 ■ERP導入企画 ■日本以外のPwCグループの管理職(Snr-Mgr~Directerレベル)スタッフと英語で交渉 ■海外サブコンとの契約交渉 ■グローバルプロジェクトの日本側PMOとして、英語で交渉・会議に出席し、日本側のプロジェクトメンバーやスポンサーに共有 ■スポンサー会議、ステコミの資料作成と発表 ■日本の各LoSのトップから受けた相談や依頼について、Finance内外から情報を集めて対応 ■チームリーダーとして、Finance内の他チームのリーダーとの各種調整 ■他国PwCグループとの連携、共通プロジェクト参画・日本側の要望を理解しPwCグローバル側との交渉 ■他国PwCとの関係を構築すると同時に交渉も行う 【このポジションに期待すること】 ■PwCグループが担う共通及びファンクションのビジネス戦略・プロジェクト戦略・事業価値最大化を目指した制度会計・税務の知識・経験 ■ERP 導入におけるPMOとして知識・経験 ■英語での海外PwCや海外サブコンとの交渉 【ポジションの魅力】 ■一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有 ■PwCのGlobal networkの中でのコミュニケーション |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■高度な英語力、日本語力、交渉力 ■海外PwCや海外ベンダーとの良好な関係を構築できる方 ■ERP導入経験 ■制度会計、管理会計の基礎理解 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 千代田区
〔アクセス:各線「大手町(東京)駅」〕 〔アクセス:各線「東京駅」徒歩10分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 育児休暇制度、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:15~17:15 |
リモートワークの有無 |
あり
【週の半分程度】 |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
担当キャリアアドバイザーのレポートFinance CoE Manager|【東京都】