- 求人No:10298699
- 更新日:2024年04月01日
株式会社インフォマート
【プライム市場上場】プロダクトマネージャー(プロダクト統括部)- 年収
- 450万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- プロダクトマネージャ
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | プロダクトマネージャ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート★ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートでプロダクトマネージャー職 を募集致します! 当社は1998年の創業以来、フード業界の企業間取引をオンラインで完結させるBtoBプラットフォーム事業を展開し、その後、さまざまな業界でサービスを拡大してきました。 企業のバックオフィス業務をデジタル化するインフォマートの「BtoBプラットフォーム」利用企業数は 100万社を突破し、流通流通金額は38兆円超に拡大! あらゆる商流をデジタル化することで、仕事や環境を豊かに変えていきます。 良いお客様、良い仲間がたくさんいます!是非一緒に働きましょう! ■どんな仕事? プロダクトマネージャーとして、各プロダクト事業部(プロダクトオーナーPO)からの要求、ユーザ課題を洗い出し、関連する部署(開発・法務・経理・経営企画)と協力してプロダクトの開発・改善を実施します。 中長期的な視点での開発計画の策定、新機能・新サービスの企画等の上流工程から、機能の改善、ユーザーのグロースまでプロダクトの発展のために幅広い業務に関わります。 その中でメイン業務となるのは 「事業部からの要求・ユーザ課題の具体化→要求整理→開発へ要求事項の伝達・調整→優先順位の決定」になります。 ■仕事詳細 ・プロダクト事業部からの要求ヒアリング、ユーザからの改善要望を整理し、開発部門への要求事項を定義 ・各プロダクトのステークホルダーとの交渉 ・会社の戦略に基づいた中長期的な開発計画の作成 ※事業部との協業作業 ・VoCを収集・分析し、プロダクトオーナーに対してプロダクトの改善、改良施策を提案 ■入社後はまず下記業務に携わって頂きます。 弊社の主力プロダクトであるBtoBプラットフォームの機能改善・機能拡張における要求定義を行っていただきます。 プロダクト事業部やカスタマ―サポートとのコミュニケーションを通じて、お客様の課題・背景を把握しシステム改修の要求としてまとめ、開発部門へ伝達・調整を行います。 またリリースまでの工程で、各ステークホルダー間の社内調整や、社内外にむけたリリース案内等の業務も担っていただきます。 ■入社後のサポートは? ・社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います ・同じ部署のメンバーとは入社後に1on1を実施し、早期の関係構築を図っています |
応募条件 | ■必須スキル ・エンジニアと要件を具体化するうえでコミュニケーションが取れる能力 ・デザイナーにユースケース等を伝え、アウトプットに対して建設的な議論ができる能力 ■歓迎スキル ・プロダクトの企画・改善経験 ・SaaSサービスのセールス・カスタマーサクセス経験 ・業務系Webサービスの開発経験(要件定義・設計) ・ステークホルダー(複数部門)と調整、折衝に必要なファシリテーションおよびコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・課題解決のために「なぜ?」から深掘りして、適切な答えを導き出す能力 ※大手企業からスタートアップ企業まで、SIer、事業会社、コンサルなど様々な業種から転職されております。 ■こんな方を求めています ・お客様の目線での考え方を共有できる方 ・常に問題意識をもち、課題を発見しようとする姿勢と改善意欲のある方 ・世の中に新しい価値を生み出す意欲の強い方 |
年 収 |
450万円~800万円
〔※前職やこれまでのご経験を考慮いたします〕 |
勤務地 |
■東京都 港区 港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階
〔アクセス:各線「浜松町駅」徒歩2分〕 〔アクセス:各線「大門(東京)駅」徒歩4分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、永年勤続制度、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 |
可能
【社外副業可(承認申請後)】 |
社風・環境 |
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