- 求人No:10296759
- 更新日:2024年04月12日
ダイキン工業株式会社
【大阪/北区】23-1406.米州(北米・中南米)地域の事業企画・推進- 年収
- 450万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、その他(経営/企画/管理/事務)、経営企画
- 年間休日120日以上
- 業界未経験歓迎
- 海外赴任・出張あり
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- Excel
- Word
- PowerPoint
- M&A
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■事業企画/事業統括(事業管理 ■事業推進含む) ■その他(経営/企画/管理/事務) ■経営企画 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、中南米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、付加価値の高いサービス事業やソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています。その中でも特に売上比率の高い、米州(北米、中南米)事業での空調機器・サービス・ソリューション事業の企画・戦略の立案と推進、また事業拡大を加速するための取り組みの管理・推進を担当していただきます。 ■担当業務:本社を拠点として、各地域(北米、中南米域)の事業会社との連携、他部門との調整を行いながら、下記業務を主体的にリードして頂きます。 ・米州事業戦略および企画の立案、中長期目標の設定 ・ソリューション事業強化の推進に向けた戦略・取り組みの立案と現地への展開 ・米州事業の予算管理、事業推進の進捗管理、アクションプランの立案とフォロー ・現地拠点および国内関連部門とのブリッジ・折衝(関連事業部門、経営企画室や財務、法務、人事等) ・米州事業の新規事業企画(業界調査、企業分析、新規事業モデルの企画立案、等) ・経営幹部層への報告 ■使用ツール:Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど ■ポジション・立場:中堅リーダークラス (係長~課長級) ■仕事のやりがい:弊部は、急成長しているダイキングループの中でも、まだ成長・発展途上にある「アプライド(大型空調)事業」、「サービス・ソリューション事業」の戦略立案・推進を担っています。サービス・ソリューション事業では新たな事業モデル構築にも取り組み中で、国内関連部門や多くの海外グループ会社(子会社)とも連携しながら事業戦略・企画立案を行いながら、自社にない販路や商材、技術、人材などはM&Aを通じて獲得することで事業拡大を進めています。これまでの知識・経験をグローバル規模で活かしつつ、自らの仕事で新規事業が伸びる過程(成功体験)を実感し、個人としてのスキルアップも実現できるフィールドです。 |
応募条件 | 【必須】 ■事業会社で戦略立案や事業企画、及び事業推進に携わってこられた方 (経験年数:5~10年 ※リーダー経験またはマネジメント経験のある方歓迎) ■海外に事業展開しているメーカーの企画業務、予算管理、事業管理等の経験者 ■財務・会計・法務の概要知識をお持ちの方、空調、ビル設備業界の知識をお持ちの方歓迎 ■米州地域(北米、中南米)での赴任経験ある方歓迎 ■専攻学科:不問(経営管理、財務・会計等の知識をお持ちの方歓迎) 【語学力】 英語(TOEIC:800点以上、海外滞在経験やビジネスレベルの英語力のある方歓迎) |
年 収 |
450万円~700万円
〔※応相談〕 |
勤務地 | ■大阪府 大阪市 北区梅田1-13-1 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、社員持株会制度、育児休暇制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 フレックスタイム制、裁量労働制あり |
社風・環境 |
人の持つ無限大の可能性を信じ「企業の競争力の源泉は“人”」「一人ひとりの成長の総和が企業の発展の基盤」という考えのもと、「人を基軸においた経営」を永年にわたって貫いてきた同社。次期戦略経営計画「FUSION10」を実現し、真のグローバル企業になるためには、グローバルに活躍できる人材登用が最重要課題となることは言うまでもありません。海外従業員が50%を超えるという中、グローバルに活躍できる果敢な若手社員には大きな期待を寄せています。
|
担当キャリアアドバイザーのレポート【大阪/北区】23-1406.米州(北米・中南米)地域の事業企画・推進