- 求人No:10294323
- 更新日:2024年04月15日
デロイトトーマツ税理士法人
CTO室業務推進(マネジャー/シニアマネジャー)|【東京都】- 年収
- 400万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 会計事務所・税理士法人、経営・戦略コンサルタント、財務・会計・税務コンサルタント
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 大手系列企業
- 外資系企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■会計事務所・税理士法人 ■経営・戦略コンサルタント ■財務・会計・税務コンサルタント |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 ■戦略立案において海外ファームとの間の意思決定から関与いただきます。 ■単に海外ファームが立てた戦略を国内に持ち込むだけでなく、日本の市場に合わせた戦略を自ら立案、海外ファームとの間で合意形成し、具体的なプロジェクトの事項責任までになっていただく予定です。 ■税理士法人におけるデジタル戦略は日本独自の戦略とグローバル戦略の両面から構成されます。日本国内並びにグローバルにビジネス展開されているクライアントに対して最善のものを提供することが基本方針です。 【具体的には】 ■グローバルネットワークとの連携 ・Deloitteグループの一員として、各国のDeloitteファームと連携しデジタル化戦略を策定する ■グローバルプロジェクトの連携と実行統括 ・デジタル関連のプロジェクトにおいて、日本へのスムーズな展開の為に企画段階から参画する。プロジェクト化された後には、実務面の責任者としてグローバルと国内の連携と施策の成功に責任を持つ ■日常的な施策の担当 ・日常的な意見集約や海外ファームとの情報連携など、プロジェクト未満の施策が多く発生する。このような施策の実行責任を持つ 【次ステップのキャリア】 本人の特性とご希望に応じて、マネジメントポジションや特定領域の専門家ポジションへのキャリアパスがあります。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ▽以下①・②のご経験を満たす方 ①以下の全てが必須 ■英語でのプレゼンテーション、交渉、書類作成が可能な方(TOEIC:900点目安) ■マネジメントレベルのIT知識をお持ちの方 ②以下のいずれか1つ当てはまる方(①に加えて) ■グローバルでのクロスボーダーのITに限らないプロジェクトの経験が複数あり、国籍MIXの体制でのリード経験がある方(オフショア開発案件/ブリッジ担当のみの経験は除く) ■グローバル企業でHCや英語圏の現地法人への勤務経験がある方(英語圏の方、外資であれば日本法人) ■グローバルでビジネス展開している企業でマネージャー・課長以上もしくはそれに準ずる職位 【歓迎経験・スキル】 ■ERP、CRMまたは特定ドメインのアプリケーション経験 【求める人物像】 ■日本に軸足を置きつつ、グローバルやアジアパシフィックとの関係性に価値を感じ、彼らとチームを組むことができる方 ■与えられた職責の上でご自身の役割をアグレッシブに拡張できる方 ■あるべき姿を理解したうえで現実的な施策に落とし込むことができる方 |
年 収 |
400万円~800万円
〔※給与はご経験を考慮して決定致します〕 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
〔アクセス:東京メトロ千代田線「二重橋前駅」〕 〔アクセス:各線「日比谷駅」、他〕 〔・地下鉄千代田線 二重橋前駅、有楽町線 有楽町駅、日比谷線・三田線 日比谷駅 B5出口より地下コンコース直結 ・JR京葉線 東京駅B1F 6番出口より徒歩3分 ・JR有楽町駅 国際フォーラム口より徒歩5分 ・JR東京駅 丸の内南口より徒歩10分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:30~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
■「会社の雰囲気が良い」という方がご入社された方の声の大半であり、役職問わず意志を尊重してくれる環境があります。
もちろん組織であるからには職位の上下は存在しますが、上から押し付けられる雰囲気ではないなく、職位が上の人間は下の人間に耳を傾けるのが同社の社風です。 ■法人全体40%が女性であり、デロイトトーマツグループの中でも女性の割合としては一番多い法人です。育休からの復職率も9割を超えており、生涯働き続けられる職場環境を実現しております。(2020年までに女性の管理職比率を45%を目標としています。) |
担当キャリアアドバイザーのレポートCTO室業務推進(マネジャー/シニアマネジャー)|【東京都】