- 求人No：10294092
- 更新日：2024年04月18日
愛知製鋼株式会社
エンジニアリング｜図面作成/材料手配/生産管理/施工管理など【愛知】
- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 愛知県 東海市
- 職種
- 建築 構造設計・設備設計、施工管理（建築・設備）、プラント（計画・設計）
- 残業月25時間以下
- 年間休日120日以上
- 有形商材の求人
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- 産休・育休取得実績あり
- 鍛造
- 建築施工管理技士
- 技術士
- 土木施工管理技士
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 |
■建築 構造設計・設備設計 ■施工管理（建築・設備） ■プラント（計画・設計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 同社が国内トップシェアを誇るステンレス鋼を用いた構造物の設計・製作・建築物施工に関わる以下業務に従事頂きます。 【職務詳細】 同社が手掛ける高い耐食性・意匠性をもったステンレス製建築資材を用いた建築物（耐食性を活かした食品・医薬品工場、橋梁、プラントなど）および構造物（モニュメントや建築意匠部材）に関するユーザーやゼネコンへの提案・価格交渉・仕様設計、生産部門への工場制作指示、現場への工事立ち合い・施工管理等の業務に従事頂きます。設計部門とともに納入先となるメーカー工場やゼネコンに対する資材特性や意匠性の提案をすることから始まり、資材製造にかかわるコストやスケジュール管理、製作や工事に関わる立ち合いや施工管理を担って頂きます。 【ステンレス鋼構造物のエンジニアリング事業について】 2000年の建築基準法改正に伴い、一般の建築構造用圧延鋼材（SN鋼）と同様に、ステンレス鋼を建築構造材として使用できるようになりました。高い意匠性が表現でき、また高い耐食性をもったステンレス素材の特性を活かし、エンジニアリング機能を有する唯一のステンレス鋼の建築用資材メーカーとして、設計協力から現場施工までの豊富な実績によりステンレス鋼の特性を活かした提案をしています。 事業概要についてはこちら https://www.aichi-steel.co.jp/brand/project/pdf/project_story_2.pdf 【同社の特徴】 （1）111万tのスケール…広大な工場で造られる当社製品は、愛知製鋼では1年間に「約111万t」の製品（鋼材と鍛造品を合わせた数字）を製造しています。想像の範疇を超えた、スケールの大きな仕事がここにあります。 （2）400億円の未来への投資…当社では2013～2020年度までに約400億円の設備投資を計画しています。内容は国内工場の生産プロセス改革。この未来投資には、コスト競争力を持たせつつ高品質な製品を安定供給できる体制を整え、さらなる成長へつなげていく狙いがあります。 （3）99.5％の安心…「ずっと長く働きたい」という方にとって当社は最高の職場であると言えます。トヨタグループならではの充実した福利厚生はもちろん「人の良さ」と「働きやすさ」が離職率0.5％という数字に表れています。 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ▽以下いずれかの経験がある方 ・建築物の構造設計経験 ・鉄骨構造の溶接管理経験（鉄骨・橋梁・工場等向けの経験） ・建築業における施工管理経験（ゼネコン等における鉄骨・橋梁・工場等向けの経験） ※構造設計または溶接管理の方歓迎 【歓迎要件】 ▽下記いずれかの資格・経験がある方 ・建築士、技術士、建築施工・土木施工管理2級以上 ・WES8103（溶接資格）2級以上 ・鉄骨製作管理技術者2級以上 ・非破壊試験技術者（UT・PTなど） ＜必要資格＞ 歓迎条件：溶接管理技術者認証資格1級、溶接管理技術者認証資格2級、技術士（建設部門）、建築士一級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、鉄骨製作管理技術者1級、鉄骨製作管理技術者2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
| 年 収 | 400万円～900万円 |
| 勤務地 |
■愛知県 東海市 荒尾町ワノ割１番地
〔アクセス：名鉄常滑線「聚楽園駅」徒歩1分〕 〔名古屋駅から20分程度。マイカー通勤可。年間40～50日程度、お客様先への国内出張有り。〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 社員持株会制度、資金貸付制度、社員寮（家族寮）、社員寮（独身寮）、財形貯蓄、退職金 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇 |
| 就業時間 |
08:30～17:30 |
| 残業時間 | 月間平均：25時間以下 |
| 社風・環境 |
【ダイバーシティを推進しています】
外部からの中途採用や女性や外国人等の採用を推進しており、様々な強みを持った社員がそれぞれの個性を活かして活躍できるよう組織を構成しています。 【人材育成に力を入れています】 自律したよい社会人として貢献できるよう、各種研修を実施しています。例)階層別研修、海外留学、学会活動等。また海外の技能者を本社で研修する取組みも行っています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート※プライム市場上場/トヨタ系主要13社唯一の素材メーカー/自動運転技術の開発担当