- 求人No：10294002
- 更新日：2024年04月26日
株式会社トヨコー
建築施工管理|施工管理業務（第二新卒可）【福岡／福岡市】
- 年収
- 500万円～800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 職種
- 施工管理（建築・設備）
- 残業月10時間以下
- 原価管理
- 建築施工管理技士
- 普通自動車免許
募集要項
| 募集職種 | 施工管理（建築・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 同社が独自開発した『SOSEI工法（樹脂吹付コーティング）』を用いて、全国の工場・倉庫の屋根改修工事の施工管理（品質、工程、安全、原価管理）を行います。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ・専属施工業者（チームあたり4人）の管理がメイン業務。 ・工場の安全規則などを考慮し、施工計画をプランニングしていきます。 ・工期は平均で1～2ヶ月程度。 ・全国からご依頼が寄せられているため、出張も発生します。 【仕事の魅力】 ＜独自技術で成長はさらに加速中＞ もともと塗装・防水工事業からスタートした当社は、屋根の防水・断熱・補強に効果的なコーティング工法を独自に開発。その技術が強みとなり、業績は着実に拡大してきました。また、橋梁などのインフラ構造物のサビ・塗膜を安全かつクリーンに除去するレーザークリーニング技術の提供も新たに開始しており、事業成長はさらに加速。海外展開も視野に入れて、動き出しています。 ＜独自技術は、ますます進化＞ 新しい技術やツールも前向きに取り入れる姿勢が、当社の大きな特徴。組織としてはまだまだ小規模ながら社内に開発部門ももち、次世代の新材料開発や工事の省力化、現場での課題解決に積極的に取り組んでいます。 ＜現場の声を大切に、『3C』の実現へ＞ 技術や事業を進化させる原動力は、“現場”にある。私たちはそう考え、現場での気づきや改善案をスピーディに反映できるよう、開発部門ともこまめに連携できる体制を目指してきました。実際にスタッフからのアイデアで、現場調査へのドローン導入なども実現。建築関連業界が抱えていた旧来の課題を解決し、『3C（Cool,Clean,Creative）』な事業へと、本気で変えていこうとしています。 【同社のコーティング技術について】 3層の特殊な樹脂構造で屋根を丸ごと封じ込めることで、「防水」「断熱」「補強」「防音」「結露対策」等の性能を引き上げるコーティング技術です。陸屋根や瓦棒屋根、老朽化してアスベストを含み水洗いができないスレート屋根まで、幅広く対応可能。一般的な金属屋根カバー工法に比べ重量やコストの面で大きなアドバンテージをもっています。さらに、「太陽光パネルを屋根に設置したい」といった近年急増するニーズにも同技術による補強で応えられるよう、大手パネルメーカーとの協業も進んでおり、ビジネスチャンスはますます広がっています。 【同社について】 工場によく使われるスレート屋根などの、耐用年数や機能性を大幅にアップさせる独自工法。すでに累計100万平方メートルの施工実績があり、大手自動車メーカーや電機メーカーでも導入されてきました。建築物や構造物もより永く、よりキレイに未来へつなげ、循環型社会にも貢献する技術として信頼を集め、業績は右肩上がりに拡大中。さらなる事業成長に備えて、チーム体制の強化を進めています。 |
| 応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・施工管理・職長・職人のいずれかの経験 ※分野は不問です。 ※業務の特性上、全国への出張や高所での作業が発生します。 ※要普通自動車免許 【歓迎経験・スキル】 ・建築業界における現場管理者、または現場施工の経験 ・1級/2級建築施工管理技士の資格（資格手当有り） 【求める人物像】 ・現場で活躍し続けたい方 ・独自性の高い工法や技術に触れてみたい方 |
| 年 収 |
500万円～800万円
〔※同社は性別・年齢・国籍等は一切関係なく、能力に応じて給与を決定いたします〕 |
| 勤務地 |
■福岡県 福岡市博多区 山王1-14-12 平田ビル1F
〔【現場】 ■全国出張 ■フルリモート勤務可 ■拠点は富士市と福岡市にあり〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、資格手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 確定拠出年金401k |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■土曜日 ■日曜日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 就業時間 |
08:00～17:00 |
| 残業時間 | 月間平均：10時間以下 |
| 社風・環境 |
【同社の5つのこだわり】
①責任施工：まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く：業界内で競争をする（パイ取合戦をする）のではなく、顧客が困っていて他社／他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略：ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために：現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション：これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する |
担当キャリアアドバイザーのレポートメディアにも取り上げられる業界最新鋭のSOSEI事業・CoolLaser事業事業を行っています。