- 求人No:10293639
- 更新日:2024年05月07日
パーソルテンプスタッフ株式会社
人材派遣|スタッフアドバイザー(プライム上場)【兵庫県神戸市】- 年収
- 340万円~390万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 人材営業(個人営業)
- 残業月25時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 人材営業(個人営業) |
---|---|
雇用形態 | 契約社員,正社員 |
仕事内容 | ■職務内容: 派遣スタッフに対してキャリアアドバイスをしたり、派遣スタッフの安定就業に関わるお仕事です ■職務概要: 人材派遣における、契約締結後のプロセスの主に担当して頂きます。 派遣先で就業しているスタッフの方のフォロー、契約管理、募集ポジションの求人獲得、営業担当者との連携・同行、その他レポート作成・システム操作など ※クライアントへの訪問・折衝・交渉が含まれます ※新規の飛び込みなどはありません ■具体的な職務内容: ・スタッフフォロー:派遣初日にスタッフと一緒に派遣先企業に赴いて頂く初日同行や、派遣就業中のスタッフの方に就業状況を確認し(面談なども行います)、派遣先人事担当者へフィードバックを実施します。またその内容に応じてキャリア相談や派遣先人事担当者へ就業環境の改善提案なども行っていただき、スタッフの方が快適に仕事が出来るように活動して頂きます。 ・派遣契約にかかわる業務:スタッフの方の契約更新の確認(派遣先企業、就業中スタッフ両方に対して)を行っていただき、その後の手続きを行っていただきます。 ・派遣オーダーの獲得:企業側と信頼関係を築き、当社のスタッフが契約更新をしない場合はその後任のご依頼を頂けるように、また追加で派遣スタッフをご依頼頂けるように、企業担当へご提案をして頂きます。 ・スタッフの方へのキャリアサポート:契約を更新しないスタッフの方へ次の就業先の希望をヒアリングし、再就職先のご提案につなげて頂きます。 ※企業の営業担当は別にいますので、営業担当と共に連携して頂く事になります ■社風: ・顧客志向: 目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く顧客を向いて就業できる環境です。 ・女性が働きやすい仕組みと風土: 女性比率が高い職場です。当然、仕事と育児を両立して働く女性も多く、産休・育休制度を利用して仕事に励む方も多くいます。転勤についても一定の家庭の事情が考慮されます。また、頑張った人を頑張った分、評価される仕組みがあります。 |
応募条件 | ■必須条件: ・販売サービス経験をお持ちの方 ※ご人物重視の採用を行います。 ■社会貢献をしていきたいと思う方 ■協調性を重視いたします ■OJTあり ぜひご応募ください。 |
年 収 | 340万円~390万円 |
勤務地 | ■兵庫県 神戸市中央区 小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル 10F |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、地域手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | その他制度 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 ※フレックス制度有(コアタイム無し) |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【※在宅勤務も取り入れています(2回/週まで)】 |
社風・環境 |
■社員の積極性を何より歓迎する社風で、責任のある立場への抜擢や専門部署への配置転換など、様々なチャンスが与えられる環境です。また、「社内ベンチャー制度」では、新しいビジネスを社長に提言し認められれば、グループ会社として新会社を設立でき、発案者が運営を任されます。
■長期的に活躍ができる環境:男女問わず、また、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。女性の割合も他社と比べて多く、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95%です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート人材派遣|スタッフアドバイザー(プライム上場)【兵庫県神戸市】