- 急募
- 求人No:10290501
- 更新日:2024年04月03日
富士通株式会社
メガバンクグループ向けクロスインダストリービジネスを中心とした新規ビジネス創出- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 新規事業開発
- 残業月20時間以下
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 新規事業開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | メガバンクグループ向けクロスインダストリービジネスを中心とした新規ビジネス創出(エグゼクティブディレクター) ■メガバンクグループ対する新規ビジネスチームを牽引・マネジメント ■デジタル技術の活用や他業種連携による共創ビジネスの発掘を行い、顧客および富士通自身の変革をリード 【仕事の魅力・やりがい】 業界を牽引するリーディングカンパニー各社に対し大規模・先進商談を行うことで、富士通グループの総合力を活用し ダイナミックに商談を進められる醍醐味があります。 ■グローバルアカウントとして富士通のビジネスを牽引し、先端テクノロジーをお客様とともに実業務に適用、次世代システムへのイノベーションを経験できます。 ■様々な金融業態担当の若手メンバーが在籍しており、DXに対するチャレンジ精神にあふれ、多様性に満ちた活気ある職場です。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ▽以下2項目以上の経験必須 ■金融業界以外出身かつ他業種での新規ビジネス企画・実行経験 ■新規事業を興し、事業責任の経験 ■リーダーシップ、現状を打破する変革マインド 【歓迎スキル・経験】 ■ゼロから新規ビジネスを立ち上げた経験 ■金融以外の業種経験 |
年 収 | 400万円~800万円 |
勤務地 | ■東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留シティセンター |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、企業年金、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:45~17:30 フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有(業務に応じて適用) |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 |
可能
【条件あり】 |
社風・環境 |
■LifeとWorkを豊かにする働き方
・これからの働き方を創造し、2019年「Work Life Shift」という新しい働き方を推進。テレワーク・男性育児率100%宣言など、自分らしいWork, Lifeのための制度が充実していますhttps://www.fujitsu.com/jp/about/csr/employees/system/ ■評価制度 https://www.fujitsu.com/jp/about/csr/financial-wb/ |
担当キャリアアドバイザーのレポートメガバンクグループ向けクロスインダストリービジネスを中心とした新規ビジネス創出