- 求人No:10289043
- 更新日:2024年04月17日
株式会社リコー
CDMO事業_事業開発担当者(営業・マーケティング担当)【神奈川県】- 年収
- 500万円~800万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、商品開発/サービス開発、工業製品営業
- 残業月30時間以下
- 英語
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■事業企画/事業統括(事業管理 ■事業推進含む) ■商品開発/サービス開発 ■工業製品営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ESJ社にて、mRNA、およびmRNA医薬品のCDMO事業*の国内外における事業開発・営業・マーケティング活動等、幅広く担っていただきます。 (※株式会社リコーにご入社後、ESJ社に出向し業務に携わっていただきます) ・国内外の製薬企業や創薬ベンチャー関係者のニーズの収集 顧客となりうる企業へ実際に営業活動を行います。併せて、技術提携や新規事業開発のためのヒアリングなども実施していきます ・関連する領域のKOL(Key Opinion Leader)との連携・PR活動 ・有望な外部技術を保有する企業や研究者との提携(技術導入を含む) mRNAを医薬品に用いる際に必要な技術の提供可能な企業との提携のための交渉・契約を行います 本業務を通じて、mRNA医薬品という新しいタイプの医薬品の最新動向を身近に体験することができます。また、mRNA創薬の支援を通じて、世界中の人々の健康や安心に貢献することができます。 *CDMO事業:Contract Development and Manufacturing Organization(医薬品受託製造) <アピールポイント> ・mRNA技術を使用し、創薬研究用途または治験薬用途のmRNA製造受託事業(CDMO事業)は治験薬の製造依頼を受ける段階まで成長しつつあり、順調に事業が拡大しています。低分子医薬品、抗体医薬品に続く、従来とは異なる新しいタイプの医薬品であるmRNA医薬品/核酸医薬品の事業開発を行うことで、新しい時代の最前線に立っていくポジションです。 ・mRNA創薬の支援を通じて人々の健康や安心に貢献することができます。 ・リコーという企業規模が大きく安定した環境の中で、ESJ社のベンチャー的な位置づけで、自ら新しい仕事を作り上げることができます。また、職務内容記載のとおり、営業、マーケティング、事業開発等、幅広い業務に携わることができます。 <キャリアパス> CDMO事業を中心に活動して頂くことを期待しておりますが、ご実績によってはiPS細胞事業部や米国本社と協力して、より大きな事業貢献をして頂くことも想定しております。将来的には、海外事業をけん引する存在となっていただきたいと思っております。 <働き方について> ・(出向先ESJ社)09:00 ~ 17:45 休憩時間 60分(フレックス勤務あり) ・残業: 月 10 時間 ~ 20 時間程度 ※繁忙期(学会時期や業務のフェーズによる)は増加する可能性あり ・営業活動のため外出はあり、業務の内容によってテレワークで業務も可 (ご入社後すぐは出社して業務を覚えていただきます) |
応募条件 | 〈必須条件〉 ・以下いずれかの経験がある方 ・製薬業界(製薬企業、CRO、CDMOなど)で3年以上の業務経験がお持ちの方(文系の方も可) ・生物学/分子生物学専攻だった方で、事業開発部門、営業部門またはマーケティング部門における3年以上の業務経験がある方 ・顧客との商談から契約締結までの経験(一人で行った経験でなくても可) ・英語を使うことに抵抗がない方(入社後すぐでなくても今後英語の上達を目指すことができる方) 〈歓迎条件〉 ・英語での商談経験、海外での業務経験、留学経験、外資企業での勤務経験などをお持ちの方 ・薬機法やGMP省令についての知識を有している方 ・薬剤師免許を保有している方 〈求める人物像〉 ・ヘルスケア領域に興味を持ち、課題解決に向けた実行力、協調力を発揮できる方 ・事業拡大の段階にある組織の成長の為に、営業から、事業開発、マーケティング等幅広く、真摯な態度で取り組むことが出来る方 |
年 収 | 500万円~800万円 |
勤務地 |
■神奈川県 藤沢市 村岡東二丁目26番地1 湘南ヘルスイノベーションパーク
〔出向先勤務地:エリクサジェン・サイエンティフィック・ジャパン株式会社 湘南事業所 ※会社の定める事業所(テレワークをおこなう場所を含む)の範囲で今後変更となる可能性があります 〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、出張手当、家族手当、役職手当、赴任手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、確定拠出年金401k、社員寮(家族寮)、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
■ワークライフマネジメント
・仕事と生活。その時間配分のバランスだけを意識するのではなく、双方を自ら積極的にマネジメントし、そこで得られる充実感をエネルギー源に、より高みへチャレンジする。 それが、リコーの目指すワークライフ・マネジメントです。その支援のための数々の取り組みは、社外からも注目を集め、さまざまな評価を得ています。 ・一例ですが、育児休職制度休職コース、短時間勤務コース、休職と短時間勤務の併用コースから選択できる「育児支援制度」があります。男女問わず利用でき、男性の利用実績もあります。なお育児による短時間勤務制度はリコーが法制化に先駆け、日本で初めて導入した制度です。 (適用期間)休職:子供が満2歳になる誕生月の末日まで/短時間勤務:子供が小学3年生の学年末まで |
担当キャリアアドバイザーのレポートCDMO事業_事業開発担当者(営業・マーケティング担当)【神奈川県】