- 求人No:10287943
- 更新日:2024年02月29日
日本ガイシ株式会社
事業推進部の業績管理|予算策定、棚卸資産・固定資産の管理等【名古屋】- 年収
- 450万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市瑞穂区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、財務/管理会計
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- コンプライアンス
- 管理会計
- 簿記
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■事業企画/事業統括(事業管理 ■事業推進含む) ■財務/管理会計 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務概要】 ・新事業であるIRS(*)事業の業績管理に携わっていただきます。 (*)Insulated Radiating Substrate:絶縁放熱基板 【業務の詳細】 ・予算策定(単独・連結) ・業績管理(予実管理:月次・四半期・年次、製品系列別) ・棚卸資産・固定資産の管理(含む:子会社へのリース管理) ・子会社との取引価格の策定 ・財務諸表の作成 ・その他管理業務(内部統制、安全保障輸出管理、競争法、品質コンプライアンス 他) ・その他部内管理業務(文書管理、PC-LAN管理 他) 【職務の特色】 事業としての数値目標に対して結果がどうであったかという業績評価はもちろん、将来発生する事象の兆候を見いだし、注意喚起、対策提言も求められる責任とやりがいのある仕事です。 また、新製品の投入に際しては、子会社との取引形態の検討や個別契約締結にも参画してもらいます。事業推進部メンバー(管理・営業・技術)以外に、財務部・法務部などの本社部門との接点が多く、会社や事業全体のしくみ等についても早い段階で体得できるポジションです。 【活かせるスキル】 ・製造業での事業業績管理・管理会計の経験 ・会計知識 ・論理的コミュニケーション能力 【身につくスキル】 ・管理会計に関する知識全般 ・事業管理・経営管理能力 【募集背景】 同社のグループビジョンにおいて重要なマーケットとして想定しているDS(デジタル社会)。その分野でキーデバイスを創出することが強く求められています。その中でPEC(*)事業推進部では、自動車(EV/PEHV/HEV/燃料電池車)、産業用ロボット、風力発電、電鉄などのモータ駆動制御や発電機の電力変換制御を行うパワーモジュール用の回路基板である「絶縁放熱回路基板(IRS)」を担当し、2024年4月の事業化を目指しています。新しい事業を立ち上げ、それをサポートする業績管理の業務を担う仲間を募集しています。 (*)PEC=Power Electronics Ceramics |
応募条件 | 【必須経験・スキル】※3年以上 ・製造業界出身の方 ・経理業務・事業損益管理 ・会計に関する知識 ・経理、財務部門での実務経験 【歓迎経験・スキル】 ・事業部門での管理会計(予実管理) ・棚卸資産・固定資産管理 ・日商簿記検定2級以上 ・ITパスポート ・英語力(TOEIC 600点以上) 【求める人物像】 論理的なコミュニケーション能力があり、業績管理・資産管理を確実に遂行できる即戦力の人材を求めています。 |
年 収 |
450万円~700万円
〔※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。〕 |
勤務地 |
■愛知県 名古屋市瑞穂区 須田町2番56号
〔・名鉄名古屋本線 神宮前駅(徒歩15分)・JR東海道本線 熱田駅(徒歩15分)・名古屋市営バス 雁道(徒歩5分)・名古屋市営バス 高辻(徒歩15分)※バイク通勤のみ可。駅からの自転車通勤は応相談。バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。 また、入社前にバイク置き場を確保することはできません。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、厚生年金基金、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
08:30~17:15 |
リモートワークの有無 |
あり
【8日/月の在宅勤務が可能】 |
社風・環境 |
●教育体制が整っていて、着実にステップアップできます。
●ミーティングの数が多いですが、その分、社員間のコミュニケーションもしっかりとれています。 ●上司や先輩がしっかりサポートしてくれるので、安心して仕事に打ち込めます。 ●チャレンジ精神旺盛な人が多く、社内全体が常に前向きな姿勢です。 ●テレワーク勤務制度を正式導入しており、リモートワーク利用可能です。 ●子育て支援制度が充実しており、日本ガイシ独自の制度により、長期的なキャリア形成が可能です。 |
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