- 求人No:10284978
- 更新日:2024年04月26日
株式会社クボタ
開発|電気設計開発エンジニア(プライム上場)【大阪府八尾市】- 年収
- 500万円~750万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 大阪府 八尾市
- 職種
- 電源・パワーテレクトロニクス(アナログ)
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 電源・パワーテレクトロニクス(アナログ) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 精密機器事業ユニットの開発部署にて重量式フィーダの制御コンポーネント・システムの開発業務をご担当頂きます。 【仕事内容】 ・重量式フィーダの制御コンポーネント・システムの企画、開発 ・現行製品の品質・コスト改善、機能アップのための改良設計 【部門の役割ミッション】 精密機器事業ユニットの主力製品である、計量システム製品の新製品開発や製品改良を担う部署です。 ※計量システム製品:精密機器事業ユニットのコア技術である質量計測をベースに、ターゲット市場向けの機能を付加した製品。重量式フィーダ等の粉粒体機器や、LPガス充填システム等。 国内での高シェアを維持しつつ、新規市場への展開を加速し事業領域を拡大するべく製品開発を行う役割を担います。特に近年では海外グループ会社との共同開発や、DXの潮流を取り入れた制御技術を新製品に導入する事で、製品の高付加価値化に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 採用時の想定ポジション:開発テーマ担当 入社直後に任せる業務:主担当の下で実務(部分開発・開発補助・試作評価試験等)を担当して頂きます。 その後は基本的には、部内で担当技術のブラッシュアップしながら開発テーマの主担当等を経験して頂き開発者としてキャリアアップを目指して頂きます。(担当→主担当→課長) また適性を見て開発者としてのキャリア形成のため、海外グループ会社(ドイツ)への赴任、販売・サービス・設計部門など顧客に近い部門間(精密機器事業ユニット内)での異動の可能性はあります。 【部署と業務の進め方について】 <担当業務> 開発テーマ:主担当が推進計画を立案し、それに基づきレビューを交えながら完了まで推進します。開発業務として、社内外の技術者との連携により幅広い技術の取得や顧客のニーズを把握するために実際の顧客の現場に出向くこともあります。 概ね2~4名で1テーマを推進します。(テーマの掛け持ちは有) 現行品の改良:品質・コスト改善、機能アップのための設計変更を担当頂きます。関係する他部門(製造、資材調達、サービス、品質保証、営業等)と連携しながら業務を進めます。 |
応募条件 | 【学歴】大学・大学院卒 【語学】 ・日常会話レベル以上(英語) ※海外グループ会社との協業時には英語を使用します 【必須経験・知識】 ・メーカーにおける製品設計の経験(回路設計、プログラミング) ・他部門との折衝、顧客とのコミュニケーション能力 ・明るく真面目で前向きであること ・自分にとって新たな技術に対して前向きであること ・海外志向のある方 【歓迎】 ・粉粒体機器の設計・取扱い経験 ・精神的、体力的タフネス ・物事に対して臨機応変に対応する柔軟性 |
年 収 |
500万円~750万円
〔※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。〕 |
勤務地 | ■大阪府 八尾市 神武町2番35号 株式会社 クボタ 久宝寺事業センター |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:00 |
社風・環境 |
【クボタのSDGsへの貢献】地球と人の美しい未来を支える企業として、SDGsの目標達成をめざします
■国連サミットで合意された「持続可能な開発目標(通称SDGs)」には、2030年に向けて世界をより良く変えるための17の目標が掲げられています。クボタは美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを支えていくことを企業理念としており、私たちがめざす先は、SDGsが掲げる目標と同じであると考えています。クボタグループは、社会と企業の持続的な発展に向けて社会課題の解決に貢献しながら、世界が目標に掲げるSDGsの達成にチャレンジしていきます。 https://www.kubota.co.jp/sustainability/sdgs/index.html 【ダイバーシティ・マネジメントの推進】 ■クボタはトップコミットメントとしてダイバーシティを推進します ■一人ひとりを世界に活かす、クボタが目指すダイバーシティ・マネジメント ■女性のエンパワーメント原則(WEPs)への署名 ■多様な人材活躍への取組 |
担当キャリアアドバイザーのレポート開発|電気設計開発エンジニア(プライム上場)【大阪府八尾市】