- 求人No:10284262
- 更新日:2024年01月31日
パナソニックグループ
空調製品の次世代省エネ・快適制御要素の技術開発【HVAC イノベーションセンター】|【群馬】- 年収
- 550万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 群馬県 邑楽郡大泉町
- 職種
- 基礎研究・先行開発・要素技術開発(ソフト)、基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械)、基礎研究・先行開発・要素技術開発(電気)
- 残業月30時間以下
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■基礎研究・先行開発・要素技術開発(ソフト) ■基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械) ■基礎研究・先行開発・要素技術開発(電気) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ●担当業務と役割 ・空調製品における室内環境制御要素の技術の開発 ・空調製品と空質製品(換気、浄化、加湿)を、ローカルリモコン経由、ないし、クラウド経由で連携動作させることによる、消費電力削減、快適性向上、空気浄化の制御アルゴリズム開発 これらの役割を価値企画、目標設定、開発計画、推進管理にも、参画いただき、将来は開発リーダーを担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・空質空調社イノベーションセンターの群馬大泉拠点の開発サイトで、開発業務を担当いただきます。部の拠点は、他に、東京(押上)、滋賀(草津)でも活動しており、PoC実証など、関連メンバーともリアル、オンラインで連携し、課題協議、対応アクションを進めていきます。 ・開発テーマの構想、立案は、顧客価値を起点に、価値定義、価値実現に向けた要素技術のQCDを定義し、具現化に向けた必須技術にブレイクダウンして仕様目標を設定します。 この構想活動に参画することで、開発計画力の素養を強化いただきます。 ・大泉の開発サイトは、業務用空調、換気、ジアイーノ等、各種空質空調機器を実装したラボ実験室を保有し、構想した価値アイデア、制御アイデアを検証、効果確認、 システム仕様改良を繰り返し、省エネ効果、快適制御性、除菌濃度制御性などの顧客価値の高度化の対応力が求められます。 ・開発課題によっては、自部署で解決できない課題もあるため、センター内関連部署、関連事業部、海外R&D拠点との連携も図りますので、部門間の折衝力のスキルも養えます。 ●この仕事を通じて得られること 多種多様な専門技術、商品開発経験を持つ技術者が集い、お互いに切磋琢磨しながら、やりがいと自主性を持って技術開発に取り組んでいます。BtoB事業中心に展開し、グローバルで幅広い実務を通じ、自身のキャリア形成と成長が期待できます。自らのリーダーシップを発揮してパナソニックに新風を吹き込んでください。 ●職場の雰囲気 多拠点(群馬、東京、滋賀)で幅広い世代が入り交じる活発な組織です。ベテランから、中堅、若手まで、均等に在籍しております。 現場開発を中心に業務を進め、必要に応じて在宅も併用するという業務スタイルです ●キャリアパス 企画部門、事業部開発部門、他の研究部門など、関連部門を巻き込んでミッションを進め、将来的には、テーマのリーダーとして活躍いただきたい |
応募条件 | 【必須】 ・冷凍サイクルを活用した機能を中心とした開発経験をお持ちの方:3年以上 (例:家庭用エアコン、業務用エアコン、冷凍機、カーエアコンなど 冷凍サイクルをベースに機能開発を経験されている方) 【歓迎】 ・業務用空調機分野の機能開発経験のある方(冷凍サイクル制御、気流制御など) ・研究または開発業務に関わり、ご自身が主担当で開発した商品・サービスを事業部への引継ぎ、ないし量産化まで開発した経験のある方 ・空気調和の知識をお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
年 収 |
550万円~1000万円
〔※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。〕 |
勤務地 |
■群馬県 邑楽郡大泉町 坂田1-1-1
〔アクセス:東武小泉線(館林-西小泉)「西小泉駅」徒歩20分〕 〔配属部門 直轄部門 イノベーションセンター 顧客価値テクノロジー部 システムテクノロジー課 募集者の名称 パナソニック株式会社 空質空調社〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、企業年金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
■私たちは「挑戦する人と組織の成功」の実現のために、 Diversity, Equity & Inclusionを推進し、「多様な人材がそれぞれの力を最大限発揮できる最も働きがいのある会社」になることを目指します。
■「一人ひとりへのサポート」とは、多様な個性をもつ一人ひとりが挑戦に向き合えるように支援していくことです。多様で柔軟な働き方が選択できる環境や仕組みを整えることでワーク・ライフ・バランス実現の支援に取り組んでいます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート「幸せの、チカラに」世界の「Panasonic」は社会生活の改善と向上と世界文化の進展の実現に向け事業拡大中!