- 求人No:10284124
- 更新日:2024年05月02日
株式会社ジェイテクト
研究開発エンジニア|蓄電デバイス用材料(世界トップシェア)【愛知/刈谷】- 年収
- 450万円~900万円
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 基礎研究・先行開発・要素技術開発(電気)、実験・評価(電気)、製品企画・プロジェクトマネージャー(電気)
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
募集要項
募集職種 |
■基礎研究・先行開発・要素技術開発(電気) ■実験・評価(電気) ■製品企画・プロジェクトマネージャー(電気) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 蓄電デバイスの性能向上のための、電解質、電極材料などの研究開発業務(サンプル試作、評価、分析)をお任せいたします。 【業務詳細】 同社新商品として開発中のリチウムイオンキャパシタの性能や商品力をさらに向上するための、電解質、電極などの材料の研究開発。将来的にはこの領域の研究開発プロジェクトのリーダーとして活躍されることを期待いたします。 【やりがい】 Only one製品を支える基盤技術として新たに世に出していくチャレンジをできるやりがい・同社にとっての重点領域となる蓄電デバイス関連の研究開発を推進する社内注目度・新領域の研究開発としての社内の第一人者として自律性をもって推進できる等。 【部署の強み】 自動車部品・工作機械・軸受など機械分野を支える、構造材料(金属、樹脂、ゴム)とトライボロジーが同社の強みですが、新たな開拓分野として機能性材料の研究を推進しています。その中で新製品として高耐熱・高出力リチウムイオンキャパシタを開発しました。優位性の高い製品ですが、材料面での最適化はまだこれからで、研究開発要素が多分にあります。今後、このような蓄電デバイス分野の研究開発拡大を方針として掲げています。 【入社後の期待】 蓄電デバイスは同社にとっての新製品であり、材料の研究開発実績が乏しくこの領域での材料研究開発の実務者が不在です。現在は他分野で実績のあるマネージャがリードしていますが、高度専門性を持ってプロジェクトをマネジメントできる次世代リーダの立ち位置で即戦力として活躍頂きたいです。 |
応募条件 | 【必須要件】 ■燃料電池など蓄電デバイス関係の研究・技術開発実務経験を有する方 ■無機材料、機能性材料、電気化学などの学術領域の大学出身者 【歓迎要件】 ■材料系(無機材料、機能材料)、電気化学系の学会への論文投稿 ■無機材料、機能性材料、電気化学領域におけるアカデミアでの研究実績 【募集背景】 次世代エネルギー・水素領域の新規事業創出の方針に対し、人財が不足しており会社としてこの領域に力を入れているため、組織人財の補強を進めています。また、同社の組織風土とは異なる外部からの人財を採用することにより、研究風土の変革への影響も期待しています。 |
年 収 | 450万円~900万円 |
勤務地 |
■愛知県 刈谷市
〔※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、退職金 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
就業時間 |
08:00~16:45 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【業務効率がよく、コミュニケーションがとれていれば在宅勤務可能。】 |
社風・環境 |
・東証プライム/トヨタグループの中核13社の中の1社/自動車の「走る」「曲がる」技術で世界シェアNo.1製品を多数開発/異業界出身者多数活躍
・離職率1%(直近3年の新卒入社者)/有給休暇の平均取得日数13.3日/育児休暇取得者100%復帰/平均勤続年数15.4年 ・教育制度:技術教育講座「年間100回開催」、福利厚生、その他制度充実(カムバックサポート制度、メンター制度、キャリアコンサルティング制度有り) |
担当キャリアアドバイザーのレポート研究開発エンジニア|蓄電デバイス用材料(世界トップシェア)【愛知/刈谷】