- 求人No：10283898
- 更新日：2024年01月31日
パナソニックグループ
新規ソリューションビジネスの営業【東京勤務】【EW 新規事業推進室】
- 年収
- 600万円～900万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT営業（法人営業）、新規事業開発
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 年収 1,000 万円以上
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 |
■IT営業（法人営業） ■新規事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ●新規事業開発室のミッション ■外部・市場環境の将来的な変化を捉え、ＥＷ社の既存事業の延長線上に留まらない新規ビジネスを、各組織の壁を越えスピード感を持って創出していくこと （１）アーキテクト思考で社会的かつミッションクリティカルな課題に取り組み、「データ＋ソリューション」を活用したビジネスを構築すること （２）新規事業に関わる組織知および能力を高め将来的にハード中心の既存ビジネスとの融合を図ること （３）フラット・アジャイル・スピード・自律・多様性をベースに思考力・実行力・結果力を追求し個々の戦闘力を高め組織戦闘力を最大化および既存組織に還元すること セールス＆マーケティング部のミッション everiwaの普及・展開を中心に、新規ビジネスのマーケティングから営業、CSまでを担う。 ●募集背景 社会課題の一つであるカーボンニュートラルへの取組要求の加速に伴い、現在推進中のeveriwa Charger Shareやそれに続く新たなソリューションビジネスの実行に向け、体制構築から一緒に推進いただける方を募集しています。 ●担当業務と役割 ・新規ソリューションビジネスにおける、法人を主体とした営業体制の企画構築および営業推進。 （同社マーケティング部門と連携し、ソリューション提案、法人顧客開拓など各種営業施策の企画、立案から推進） ●具体的な仕事内容 ・法人向けのソリューション営業が主体となります。基本的には、営業にかかわる部分のすべての業務を実施してもらいます。 ・法人に向けたソリューションの具体的内容の提案、刈り取り業務によるスキーム構築・運用が主体になります。 ・法人に向けた提案についての、営業施策の企画立案（外部企業との協業含む）や実行に向けた業務を実施してもらいます。 ●この仕事を通じて得られること ・企業の中での新しい事業の立ち上げに中心人物としてかかわることができます。 ・社内外含めた様々な人材と交わることができ、新しい人脈を作ることができます。 ・SDG’s関連の新しいソリューションにかかわることができ、環境貢献を行うことができます。 ・少数精鋭で運営している新規事業であるため、今後の事業拡大を主体的に推進いただくことで、営業部隊の中核人材として活躍していただけます。 ●職場の雰囲気 ・新しく立ち上がった組織で、30代～40代のメンバーが中心となって活躍している職場です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・与えられた業務を行うのではなく、スピード感・責任感をもって自律的に業務推進を行っている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 |
| 応募条件 | 【経験】 ・新規サービス事業の立ち上げ期における営業経験 ソリューション営業、中小企業顧客開拓、パートナープログラムなど各種営業施策の企画、立案から推進までの経験 ・（歓迎要件）シェアサービス／IT、Saas系ビジネス／エネルギー系ビジネスでの法人営業経験 【スキル】 ・新規ビジネス立上げフェーズにおいて、自ら仕組みを作り上げられる方 【人柄・コンピテンシー】 ・リーダーシップ ・粘り強さ、ストレス耐性、 ・コミュニケーション能力（法人が顧客となるため、年齢層高めの男性となるケースがおおい。そのような顧客への対応力） ・状況変化に対して臨機応変に対応できる柔軟性（新規ビジネスのため都度状況変化がございます） |
| 年 収 |
600万円～900万円
〔※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。〕 |
| 勤務地 |
■東京都 港区 虎ノ門1丁目10番地
〔アクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分〕 〔配属部門 新規事業推進室 セールス＆マーケティング部 募集者の名称 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当、その他手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、企業年金、社員寮（独身寮）、財形貯蓄 |
| 休日･休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
| 就業時間 |
09:00～17:30 |
| 残業時間 | 月間平均：20時間以下 |
| 社風・環境 |
■私たちは「挑戦する人と組織の成功」の実現のために、 Diversity, Equity & Inclusionを推進し、「多様な人材がそれぞれの力を最大限発揮できる最も働きがいのある会社」になることを目指します。
■「一人ひとりへのサポート」とは、多様な個性をもつ一人ひとりが挑戦に向き合えるように支援していくことです。多様で柔軟な働き方が選択できる環境や仕組みを整えることでワーク・ライフ・バランス実現の支援に取り組んでいます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート「幸せの、チカラに」世界の「Panasonic」は社会生活の改善と向上と世界文化の進展の実現に向け事業拡大中！