- 急募
- 求人No:10283629
- 更新日:2024年01月22日
株式会社スペースマーケット
UI/UXデザイナー- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- UI・UXデザイナー
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
募集要項
募集職種 | UI・UXデザイナー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 自社サービス「スペースマーケット」のプロダクト(Webサイト・アプリ)をユーザー起点でデザインを問い直し、プロダクト価値をデザインで高めるUI/UXデザイナーを募集します! 同社はスペースを利用するゲスト、スペースを貸し出すホスト、それぞれが快適に使えるUIを目指し、日々業務に取り組んでいます。 スペースマーケットのデザイナーは施策の企画からリサーチ、情報設計、プロトタイプからUIデザイン、フロントエンドまで、職域を越境した働き方を推奨しています。 そのため関わり方に制限はなく、サービスの成長・自分が描くキャリアに応じて様々なチャレンジが可能です。 また、チーム単位でプロジェクトを進めるためエンジニアやPMとの距離も近く、仕様や実装面でも意見交換しやすい環境になっております。 「今のユーザーにとってデザインはどうあるべきなんだっけ?」を問い直し、プロダクトをデザインから変革していく指針を打ち出していただくことを期待しています。 ▽たとえば: ■今のカラーシステム、デザインシステムがブランドターゲット像にFITしているか?を常に更新しつづける ■今のユーザー層にとって使いやすいUIを描き直す ■まだ「スペースシェア」という、確立されたものさしがない、これから文化を作り上げていくにあたって、ブランディング、UI/UXから描き直す・・など! デザインの重要性を認識しており、ROI/効果が厳密に測りづらい「デザイン」という領域に、積極的にGOの投資判断・意思決定される経営の考えがあり、デザイナーとして楽しんでいただける環境です。 プロダクトの価値をデザインから作り上げたい方のご応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 ▽プロダクトデザイン(Web/アプリ) ■プロダクトの課題特定・改善提案、品質担保・向上、ユーザー(ゲスト、ホスト)のインサイト分析、UIデザイン、ユーザー検証 ▽組織構築 ■デザインシステムの策定やプロジェクトマネジメント、生産性向上 ▽コミュニケーションデザイン ■ブランディング戦略策定、CI含めたコーポレートデザイン、マーケ関連(LP,バナー等) |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■ユーザー起点でデザインを問い直し、プロダクト価値をデザインで高めるケイパビリティ ■求めるUIデザインを自身でも描けるクリエイティブスキル ■UIデザインにおける品質管理の経験・ディレクションスキル ■デザインフローの仕組み改善によりチームの生産性を向上させる ■デザイナーやエンジニアをまとめられるプロダクトマネージャークラスのコミュニケーションスキル・経験 ■業界の最先端の情報をインプット/アウトプットできる 【歓迎スキル・経験】 ■プロダクトのブランドをデザイン起点で思考・構築できる ■事業側を巻き込みながらコンセプト策定や企画を通し、アウトプットまで一貫して管理するスキル・経験 【求める人物像】 ■チーム一丸となって改善に取り組みたい ■部署を横断した働き方がしたい ■上流から関わりたい ■実装やPdMなどデザイン領域以外にもチャレンジしたい |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 渋谷区 神宮前6-25-14 神宮前メディアスクエアビル2F
〔アクセス:各線「明治神宮前駅」徒歩6分〕 〔週4リモートワーク、週1出社のハイブリッド体制〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 育児休暇制度、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
11:00~20:00 ■現在は週1の指定曜日出社、その他リモート勤務です。 ■育児や体調による勤務時間の調整や急なリモート作業など柔軟に行えます。 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 |
可能
【要申請】 |
社風・環境 |
◆オフィスもオープンな空間で、年次等の垣根なく自由に意見が言い合える環境です。
◆全社的な男女比は6:4で、女性も多く活躍しています。産休・育休制度も実績があります。 ◆部署を超えて交流できる環境であり、それぞれの社員が自主的に開催する非公式の懇親会やスポーツ会もございます。 ◆リモートワーク推奨中 |
担当キャリアアドバイザーのレポートUI/UXデザイナー