- 急募
- 求人No:10273143
- 更新日:2024年04月04日
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
905_【リスクマネジメント担当】東証プライム上場企業の中核子会社/リスクマネジメント部門で企画- 年収
- 705万円~903万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- コンプライアンス
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 内部統制・内部監査・コンプライアンス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 905_【リスクマネジメント担当】東証プライム上場企業の中核子会社/リスクマネジメント部門で企画~運用まで一緒にご対応頂けませんか?(リモートワーク・フレックス可) 【ご入社から1年程度での想定業務】 リスクコンプライアンスグループは2022年10月に新設された組織となりますため、新たな機能構築(※1)と既存業務の運用(※2)を並行して実施頂くことを想定しております。 (お一人で全てを担うものではなく、同グループ上長及びメンバーと一緒に推進して頂きますのでご安心ください) ※1:ERM(Enterprize Risk Management)の構築、コンプライアンス浸透・醸成施策の企画 等 ※2:公益通報事案、トラブル事案対処、定期モニタリング(業法・受託リスク)事務局運用、クライシスマネジメント(災害等含めた危機管理)、ホールディングスの監査部主導による監査受査の窓口対応、等 【ご入社から2~3年程度での想定業務】 ■上記を含めたリスクコンプライアンスグループの管掌領域業務の品質向上、運用効率化の推進 ■事業に併せたリスクアセスメントとコントロールの推進 【ポジションの魅力】 ■同グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。 ■約6,000名規模の同社にて、全社に対しガバナンス強化を図っていくため、影響力が大きく、またやりがいを感じられるポジションです。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ▽下記(1)または(2)&(3)のご経験をお持ちの方 (1)リスクマネジメントにおける企画・推進のご経験 (2)リスクマネジメントについて体系的な知識をお持ちの方(リスク検定による資格保有等) (3)コンプライアンス浸透・醸成施策に関するご経験 【歓迎スキル・経験】 ■ERMの構築および推進のご経験 |
年 収 | 705万円~903万円想定年収 (残業時間30h想定) |
勤務地 |
■東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲フロント7F
〔アクセス:各線「豊洲駅」〕 〔■在宅勤務可〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄 |
休日・休暇 | 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制) 裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分働いたものとみなします |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 |
可能
【ヒアリングの上可能です】 |
社風・環境 |
■グループスローガン=「はたらいて、笑おう。」上記実現を目指す同社は、経営指標として“88%の社員がはたらくをたのしんでいる状態”を生み出すべく、様々な取り組みを実施してます。
【取り組み例】シチュエーションに応じてはたらく場所を選択できるオフィス・13職種のキャリアコース・豊富なキャリアパス・社内公募制度・充実の研修/資格支援制度・各種社内イベント等、やりがいを持って長く働ける環境作りを進めています。 ■専門性を伸ばすために、資格取得を推進しています。社外でも通用する知識として、また、業務とは異なる場面で学習する姿勢を身に着けることが出来ます。資格取得時には、資格の難易度に応じた一時金+受験料を支給しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート総合人材サービスパーソルグループのITOセグメントの中核企業!帝国データバンク66点の優良企業です!