- 求人No:10271494
- 更新日:2024年05月02日
アークレイ株式会社
【京都】尿検査機器・血液検査機器の開発責任者- 年収
- 800万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 京都府 京都市上京区
- 職種
- デジタル(マイコン・CPU)、商品企画/サービス企画、商品開発/サービス開発、製品企画・プロジェクトマネージャー(電気)
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 英語
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■デジタル(マイコン・CPU) ■商品企画/サービス企画 ■商品開発/サービス開発 ■製品企画・プロジェクトマネージャー(電気) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | アークレイは、医療現場にて使用される「血液検査装置」「遺伝子検査装置」「感染症検査装置」などを開発する医療機器メーカーです。特に糖尿病検査装置の分野では、国内トップクラスの地位を築いております。 糖尿病検査装置の分野で国内トップクラスの地位を築いている当社ですが、一方で海外に向けても精力的に医療機器の販売を続けてまりました。グローバルの拠点数も18か国46拠点となり、世界120か国以上でアークレイの製品が活躍し、売上高の55%は海外での売上となっております。 【業務内容】 尿検査機器・血液検査機器の開発責任者として、ご活躍いただきます。 ■開発プロジェクトマネジメント 開発に携わる一連業務をマネジメントいただきます。 ・商品企画の起案、上流の商品設計段取り ・各詳細設計のレビュー、マイルストーンに沿った進捗の確認 ・工場への生産移管の窓口、価格決定のための市場調査、病院での評価方法のネゴシエーション など アークレイでは商品企画も開発がおこなっておりますので、製品開発の最初の部分から携わっていただきます。尿検査の分野では、尿訂正検査と尿沈渣検査という分野がございますが、どちらも自社で開発しており、トータルでマネジメントに携わることが可能です。この2つの分野を横断的にマネジメントできる環境は希少だと思います。 ■ピープルマネジメント ・メンバーの人事考課。目標設定・毎月のメンバーとの1on1 など メンバーは約10名。アークレイでは、製品開発の際にチーム制をとっており、機械・電気・ソフト・試薬などそれぞれ専門知識を持ったメンバーが在籍しております。このような様々なバックグラウンドを持つメンバーをマネジメントいただきます。 【研 究 所】 2011年に新設。京都市営地下鉄・鞍馬口駅より徒歩5分の立地。室町時代より続く庭園「擁翠園」を有する。R&Dメンバー約300名、ヘッドクォーターメンバー70名が在籍しています。 【海外展開】 1970年代の後半より海外へ商品を輸出。世界120か国以上でアークレイの製品が活躍しています。グループの拠点数は18か国46拠点となり、売上高の55%が海外での売上です。全世界の従業員2344名のうち55%が外国籍社員で京都研究所にも多くの外国籍社員が活躍しておりグローバル化は随時進行中。海外にも設立した開発・製造拠点を活かし、今後も国内外で事業拡大を推進していきます。 |
応募条件 | 【必須要件】 ・医療機器開発のマネジメント経験(ISO13485に沿った開発) ・英語力中級(TOEIC600点程度)以上をお持ちの方 →海外現地や開発部隊とのコミュニケーションが日常的 【歓迎経験・資格】 ・分析機器、精密機器、メカトロ機器、家電製品、小型量産品の電気回路設計経験 ・マイコン制御回路設計及び周辺回路設計の経験 ・デジタル・アナログ回路設計の経験 ・国内/海外の法規(CE,UL,ISO,JIS,EMC)に詳しい方尚可 |
年 収 | 800万円~1000万円応相談 |
勤務地 |
■京都府 京都市上京区 岩栖院町59 擁翠園内
〔アクセス:京都市地下鉄烏丸線「鞍馬口駅」徒歩4分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 所定時間7時間45分 休憩45分 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
アークレイの掲げるグループミッション(=アークレイの使命)は、「新しい科学技術への挑戦を通じて世界中の人々の健康な生活に貢献する」こと。自らが課したその使命を全うするため、全社員が自分の仕事にプライドを持ち取り組んでいます。そのため、アークレイの仕事のスタイルは「各人のスタイルを優先する」というもの。組織としての大きな目標やスケジュールは、チームリーダーや他のチーム員と共有した上で、細かい仕事の進め方(たとえば実験手法、営業手法など)は個人の裁量に任されています。よって、社歴に関係なく自分のアイデアを提案したり、実際に試してみたりすることで、スキルや経験を幅広く積むことができ、個人も成長し続けられるのです。
|
担当キャリアアドバイザーのレポート【京都】尿検査機器・血液検査機器の開発責任者