- 求人No:10271290
- 更新日:2024年04月24日
株式会社トプコン
【総務】サスティナビリティ推進担当※担当~エキスパート|【東京】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 工場長・施設運営・管理職、総務
- 残業月20時間以下
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■工場長・施設運営・管理職 ■総務 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【サステナビリティ関連領域(SDGSを含む)およびESG経営領域】 ・情報収集(法令・法規、世界情勢の兆候)と課題整理 ・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案 ・実行計画の推進 ・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進 ・外部評価機関(FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など)の調査対応 ・社内浸透施策(社員教育等)の企画・実施 ・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信 |
応募条件 | 【必須要件】 ・グローバルでのPJ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者 ・公官庁のサステナビリティ領域経験者 ・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者 【求める保有スキル】 ①情報収集力 ②構想力 ③実行力 ④グローバル交渉力 ⑤コミュニケーション能力 【英語力】ビジネスレベル(TOEIC750点以上) |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 板橋区 蓮沼町75-1
〔アクセス:都営三田線「本蓮沼駅」徒歩8分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、借上げ寮 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日 |
就業時間 |
08:30~17:15 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■【教育制度】トプコンは「人材の成長」=「事業の成長」と捉えており、各自が成長するためには、教育の機会が均等に与えられることが重要であると考えています。
将来をサポートする教育の柱は、各階層に応じた階層別教育と、社員の専門性を高める職能別教育の2本立て。 ■【女性活躍】多様性を重んじる社風で様々な制度があります。 ※採用目標:採用者に占める女性比率を30%以上とする。 ■【グローバル企業】海外売上比率約80%、グループ従業員の65%がNon-Japaneseであり、世界約85社とグローバルに事業展開 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【総務】サスティナビリティ推進担当※担当~エキスパート|【東京】