- 求人No:10267416
- 更新日:2024年04月12日
株式会社アウトソーシングテクノロジー
未経験エンジニア|教育研修充実|文系から手に職をつける【WEB選考OK】【東海応募・勤務地考慮】- 年収
- 300万円~500万円
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市,愛知県 名古屋市,愛知県…
- 職種
- 事務/アシスタント、内装設計・インテリア・意匠、品質保証、製造・オペレーター、部品・要素設計
- 残業月25時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■事務/アシスタント ■内装設計・インテリア・意匠 ■品質保証 ■製造・オペレーター ■部品・要素設計 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【概要】 モノづくりエンジニアとして大手メーカーへ常駐して様々な案件をご経験頂き、中長期的にご自身の希望する専門領域でエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■エンジニアとは:専門的知識を用いて、サービスやシステムを構築する人のことを指します。ITエンジニア(システム構築やプログラム構築)、機械系エンジニア(機械・設備の開発・設計製作)など、皆さんが使用している機械はいろんなエンジニアが携わって出来た製品になります。 ■配属先職種例: CADオペレーター、品質管理、セールスエンジニア、生産管理、生産技術、組込みソフトウェア開発エンジニア、システムエンジニア等(将来的には設計などの工程に携わることが出来ます) ■会社の特徴: ・17,000名規模のエンジニアリング会社(リーマンショックも毎年15%成長を継続する業界内で唯一の安定企業)です。 ・2019年には売上高600億、社員数約10,700名、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。 ・急成長出来た背景には、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点です。職種を絞らずとも顧客先に自信を持って送り出すことが出来るよう、手厚い研修実施にて幅広いキャリアの提案をすることが出来ております。 ■入社後の流れ: 入社後はwebでの研修や、グループ会社が運営する「KENスクール」にて研修を行って頂きます。現場配属までのスケジュールを逆算し、個々に合わせた研修プログラムを作成しているため、配属後も研修で学んだ知識を活かし、安心して働くことが出来ます。 |
応募条件 | 【必要経験・スキル】<<未経験歓迎!>> ・モノづくりに興味がある方(文系の方歓迎) ・社会人経験が1年以上の方 ■文系・未経験からでも活躍できる理由: エンジニアと言っても、さまざまな種類のエンジニアが存在するため仕事内容も大きく変わります。この職種では顧客と良好な関係をつくるためのコミュニケーション能力、何が起きているのかを把握するヒアリング力、顧客の要望を理解し専門的な内容をわかりやすく伝えるプレゼン能力が非常に重要な職種となっています。下記の研修・教育体制からコミュニケーション経験を活かして手に職をつけたい方にぴったりの求人です。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力がある方 ・芯の強さが感じられる方 ・エンジニアとして成長したいという意欲のある方 《オンラインマガジン》 https://www.ostech-online-magazine.com/ 同社の代表のインタビューや未経験からエンジニアになった過程の分かるインタビュー記事などが御座います。 ぜひ、お目通し下さい! |
年 収 | 300万円~500万円 |
勤務地 |
■愛知県 刈谷市/■愛知県 名古屋市 名古屋市/■愛知県 豊田市/■静岡県 浜松市/■静岡県 静岡市
〔アクセス:JR東海道本線(東京-熱海)「静岡駅」徒歩3分〕 〔アクセス:各線「刈谷駅」徒歩5分〕 〔アクセス:JR東海道本線(東京-熱海)「浜松駅」徒歩7分〕 〔アクセス:各線「名古屋駅」徒歩7分〕 〔アクセス:愛知環状鉄道「三河豊田駅」徒歩15分〕 〔※各エリア採用後、面談を経て勤務地を決定します。 ※希望を最大限考慮 ※住宅補助制度あり ※面談は各拠点にて実施致します。(出張面談も対応しておりますが基本的には上記オフィスにて対応します。)〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、役職手当、赴任手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 ※派遣就業の際には派遣先の就業時間、カレンダーに合わせます(プロジェクトによって変動します。) |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
社風・環境 |
■競争が激しいこの業界で、企業として大事にしなければならないのはエンジニアの活躍。エンジニアの働きやすい環境を作っていくことを提唱しています。
■現場のエンジニアリーダーとして派遣先企業と交渉し新規プロジェクトを受注したり、人員が不足しているところに同社の社員を入れてもらう交渉をしたりなど、単なる派遣エンジニアとして働くだけでなくアウトソーシングテクノロジーの社員として営業を行う社員もおります。また技術者組織のリーダーは毎月1回、エンジニアと営業が集まり、問題点を共有し改善案を考える機会を設けるなど組織体制や育成のためのスキル研修の機会を自ら発信しています。社歴や年齢に関わりなく、やりたいことに対してダイレクトに意見が通るのも同社の強みの一つと確信しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート~東証プライム上場G/業界トップクラスの案件数/定着率92%/教育・研修に力を入れている企業・福利厚生~