- 求人No:10267115
- 更新日:2024年04月12日
株式会社アウトソーシングテクノロジー
整備士|ポジションサーチ求人(整備士のご経験を活かせる業務をご提案します)【愛知】- 年収
- 380万円~500万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市
- 職種
- 実験・評価(機械)、整備士、設備保全・メンテナンス
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 自動車整備士
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■実験・評価(機械) ■整備士 ■設備保全・メンテナンス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 自動車整備のスキルや経験を活かしていただける技術開発や生産性向上に関わる技術職をお任せします。今までの経験を活かしながら更なる上流工程で働きたい方を募集しています。大手メーカーのプロジェクトに参画いただけるため、スキルアップが可能です。 【参画プロジェクト例】 自動車整備士の資格を活かして、業界問わず、様々なメーカーにて下記のような業務に挑戦できます。 (1)製品の耐久・信頼・安全性能評価業務 振動、騒音、衝突試験等の試験立案、試験準備、試験実施、試験測定、評価分析、報告書作成 (2)生産ラインの立ち上げや、既存生産ラインの工程改善業務 検討、計画、設備の選定、導入立ち合い 等 (3)マニュアル作成業務 整備士の方が見るための自動車修理書を作成、法規認証対応、図面修正挿入、修理書の文言検討 等 【同社の特徴】 スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。 【福利厚生】 資格取得支援制度/引っ越し手当(全額負担)・住宅手当/KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です) 【フォロー体制】ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 |
応募条件 | 【必要要件】 整備士の資格を活用して、新たなキャリアを積みたい方・働き方を変えたい方大歓迎です。 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・自動車整備士の資格をお持ちの方 ・自動車整備士のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・自動車整備士2級 ・自動車整備士3級 ・自動車整備士特殊 ・自動車整備士1級 |
年 収 | 380万円~500万円 |
勤務地 |
■愛知県 名古屋市
〔その他、岐阜・三重エリアの案件もございます。配属先は選考を通じて、応相談の上決定します。 転勤:東海エリア内での案件にアサインされる可能性がございます。ご本人様の希望・キャリアに合わせて応相談の上決定します。 〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、役職手当、赴任手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、その他制度 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■競争が激しいこの業界で、企業として大事にしなければならないのはエンジニアの活躍。エンジニアの働きやすい環境を作っていくことを提唱しています。
■現場のエンジニアリーダーとして派遣先企業と交渉し新規プロジェクトを受注したり、人員が不足しているところに同社の社員を入れてもらう交渉をしたりなど、単なる派遣エンジニアとして働くだけでなくアウトソーシングテクノロジーの社員として営業を行う社員もおります。また技術者組織のリーダーは毎月1回、エンジニアと営業が集まり、問題点を共有し改善案を考える機会を設けるなど組織体制や育成のためのスキル研修の機会を自ら発信しています。社歴や年齢に関わりなく、やりたいことに対してダイレクトに意見が通るのも同社の強みの一つと確信しています。 |
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