- 求人No:10266461
- 更新日:2024年04月25日
企業名非公開
AMLポテンシャル採用|コンプライアンス(未経験可/専門性を身に着けることが可能)【東京都】- 年収
- 480万円~990万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- 未経験可
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- コンプライアンス
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 内部統制・内部監査・コンプライアンス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 アンチマネーロンダリング・金融犯罪防止対策等に関する各種業務に取り組んで頂きます。 【業務領域(例)】 ■顧客管理(カスタマー・デューデリジェンス) ■取引フィルタリング ■取引モニタリング ■疑わしい取引の届け出 ■金融犯罪対策 ■海外AMLリスク管理 ■経済制裁対応 ■2線モニタリング ■AML関連システム、等 【部署の特徴】 ■コンプライアンス推進部は、コンプライアンス領域の中でもAML/CFT関連に特化した専門部署です(部員200名超) ■AML/CFTは社会的意義の高い分野であり、また公認AMLスペシャリスト(CAMS)等の国際資格もあり、これまでジェネラリストであった方でも専門領域として入り易く、業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能です 【就業環境】 ■打合せや会議は、会社貸与のiPadを用いて実施 ■各種教育研修制度あり ■リモートワーク可(業務に応じ異なります) |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ▽以下の業務経験等を有する方 ■金融機関等における業務経験1年以上 ■今後、専門性を身に着けたいと考えている方 ■AML関連領域にコミットをして、コミュニケーションよく前向きに業務に取り組んで頂ける方 ※コンプライアンスやAMLの業務経験は必須ではありません ※前職が金融機関以外の方からの応募も歓迎 【歓迎経験・スキル】 ■AML/CFTは社会的意義の高い分野であり、専門部署で業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能です(関連する国際資格の取得も可能です)。 ■一般にはご存じない方も多いため、面談を通じてご説明の機会を頂きたく、ポテンシャル採用として幅広くエントリーをお待ち致します 【求める人物像】 人員体制の大幅強化に伴い、ポテンシャル採用を積極展開致します。AML/CFTや本部組織での業務経験、若しくは銀行経験が無くとも、幅広く候補者を募り、人物重視でポテンシャルの高い良質な人材を確保して参りたいと考えております。AML領域における業務経験者も勿論歓迎です(経験者採用枠も別途ございます)。 |
年 収 |
480万円~990万円
〔※年齢・経験に応じます〕 |
勤務地 |
■東京都 千代田区
〔アクセス:各線「東京駅」徒歩5分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、その他制度 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:40~17:10 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【業務に応じ異なります】 |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
担当キャリアアドバイザーのレポートAML/CFTは社会的意義の高い分野であり、業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能です★