- 求人No:10265496
- 更新日:2024年04月16日
株式会社マクニカ
半導体部門品質保証(半導体CQE)|【新横浜】- 年収
- 500万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 品質保証
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 5名以上募集
- 有形商材の求人
- 未経験可
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 日本語
- 普通自動車免許
- 大手系列企業
- 設立30年以上の企業
募集要項
募集職種 | 品質保証 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | <M49_半導体部門【新横浜】品質保証(半導体CQE)> 【職務内容】 1)半導体製品の不具合対応 顧客で発生した不具合に対して、必要に応じて仕入先とコミュニケーションを取り、不具合の解決に向けた行動をとります。 品質技術を活かし、早期問題解決に結び付けるために良い妥協点を見出し、そこに向けてリーディングします。 2)半導体製品の新規採用における認定サポート 顧客が製品に初めて使用する半導体製品を認定する際のサポートを行います。 必要に応じて、仕入先工場(協力工場)への監査に同行し、認定のサポートを行います。 監査では海外工場に訪問することが多くなっています。 【募集ポジション】品質保証(半導体CQE) マクニカで取り扱う半導体の品質保証を行います。製品に関する品質関連の問合せ対応、顧客への報告書作成、訪問説明、調整業務等を通じて、顧客と仕入先との間を「品質」で繋ぎ、信頼関係を構築します。 ■特徴・魅力: ・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。 ・いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。 ■高い技術力 商社でありながら、マクニカの社員の約3割はエンジニア。【幅広いテクニカル・サポート】という付加価値をつける【技術商社】としての事業展開が、マクニカの最大の強みです。高い技術力が顧客の開発を支え、海外仕入先からは 真のパートナーとして高い信頼を得ています。 ■高い専門性 マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、営業担当、エンジニア各々が取扱い製品のスペシャリストとして活躍しています。※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。 |
応募条件 | 【必要経験・スキル】 ・品質関連の業務に興味をお持ちの方 ・人から頼りにさせる業務にやりがいを感じられる方 ・複数の部門との連携する業務の取り纏めが得意な方 ※単独ではなく、複数の関係各所との交渉、リードする業務が多いため ・普通自動車免許(第一種) 【歓迎】 ・品質関連の実務経験 ※英語での経験があると更に良いですが、日本語での経験のみでも問題ございません ・半導体の前工程、後工程、テスト工程いずれかの実務経験 ・工場監査経験 ・車載顧客対応経験 ・半導体製品、電子回路知識 【求める人物像】 ・技術的好奇心が旺盛な方 ・積極性、能動性、自律性のある方 ・変化を恐れずチャレンジ精神のある方 ・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方 ・チームで仕事をする意識を持てる方 |
年 収 |
500万円~1000万円
〔※ご経験・ご年齢を考慮し決定します。〕 |
勤務地 |
■神奈川県 横浜市港北区 新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
〔株式会社マクニカ(会社の定める営業所・事業所)、関連会社 ※在宅勤務あり ※出社併用、フル在宅勤務ではございません〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、育児休暇制度、企業年金、社員旅行、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、その他休暇 |
就業時間 |
08:45~17:15 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
【チャレンジ精神を活かせる社風/個人と組織の成長を促す環境】
マクニカでは、「個人の成長なしには組織の成長はありえない」と考え、「社員を成長させることは会社の使命である」という確たる信念をもっている会社です。 何より人が成長するのは、新しい仕事や挑戦的な目標に取り組んだとき。そのため、マクニカではやる気ある姿勢の人により多くの仕事と成長のチャンスを提供しています。やりがいが大きい分、レベルの高い能力が要求されますし、経験不足から失敗することもあるかもしれません。しかし、自分で考え、実行し、失敗と成功を繰り返しながら、それを積み重ねることで人は成長することができます。「まずTryする」。マクニカは、成長のチャンスとチャレンジできる環境を提供していきます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート◎プライム上場グループ/売上高約7,600億円/世界最先端の技術を導入しています/在宅勤務あり/履歴書必須