- 急募
- 求人No:10264638
- 更新日:2024年04月26日
株式会社リプライス
再生住宅トータルコーディネーター(プライム上場G#業界未経験者活躍中)【岡山県/岡山市北区】- 年収
- 380万円~450万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 岡山県 岡山市北区
- 職種
- 不動産営業・不動産仲介、人材営業(法人営業)、リサーチ/市場調査/データ分析、広告宣伝
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 業界未経験歓迎
- 未経験可
- 女性活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 宅地建物取引士
- 普通自動車免許
募集要項
募集職種 |
■不動産営業・不動産仲介 ■人材営業(法人営業) ■リサーチ/市場調査/データ分析 ■広告宣伝 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ■業務内容とやりがい 市場に流通する中古住宅(主に戸建て)を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫の企画営業です。 不動産仲介会社様を通じたBtoBの営業スタイルのため、飛込み営業はもちろん、個人のお客様に対する休日・時間外の対応はほとんどございません。 営業目標も個人ではなく、チーム単位で設定することでお互いの成長を支援し合っています。商品企画、販売戦略を自分たちで考え、自分たちで販売に繋げる仕事内容のため、介在価値の高さが大きなやりがいとなります。 ■業務詳細 ①仕入れ:一般の方の売りたい家を仲介会社様を通して情報取得。地域のニーズを顧客視点に立ち、様々な観点から検討をしたうえで買取価格を決定します。 ②リフォーム:お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 ③販売:リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。反響営業のため飛込み営業などはありません。 【得られるスキル】 一気通貫の仕事の中では、営業力はもちろん『マーケティング/企画力/提案力』など幅広いスキルが磨かれるため、更なるスキルアップにつながります。 【顧客への提供価値】 高額のため、誰でも購入できるとは限らない”新築”。夢のマイホームを諦めていた方々が夢を叶えることができるのが、弊社の”再生住宅”です。再生住宅によって豊かな生活をお客様に届けることができています。 【他の不動産会社とは一線を画す社風や将来性】 ◇フィードバック文化…代表が人材業界出身だからこそ、育成にはこだわりを持っています。年齢や年次関係なく様々な視点からFBをし合う風土があります。業界・職種未経験でも関係なく、自己成長とキャリアアップを実現しています。 ◇実績だけではない評価制度:年次年齢関係なく、実績とプロセスの両面を評価します。 ◇業界の将来性…再生住宅は「空き家問題」の解決や、「SDGs」の達成に大きく貢献できる事業であり、国主導で市場拡大に取り組んでいます。 |
応募条件 | 《未経験・第二新卒者 大歓迎!》 【必須条件】 ■普通自動車免許 ※以下いずれかの経験 ■営業経験 ■対人折衝経験3年以上 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格 【求める人物像】 ■チームで仲間と切磋琢磨しながら、成長していきたい方 ■人の人生に関わる自分なりの価値を生み出したい方 ■成長企業で企業と共に成長したい方 ■顧客視点を持って、働きたい方 ※入社後2日間は名古屋支社で研修。不動産業界の知識、仕事内容(仕入れ~販売までの流れ)を学んでいただく予定です。支店配属後は先輩と同行しながら実際の動きや戦略の考え方をお教えします。 |
年 収 |
380万円~450万円
〔※営業経験2年1ヶ月以上の場合400万~〕 |
勤務地 |
■岡山県 岡山市北区 厚生町2-16-13 KSビル3階西
〔アクセス:JR宇野線「大元駅」徒歩13分〕 〔アクセス:各線「岡山駅」徒歩18分〕 〔★マイカー営業も可能です! 基本的に転勤はございませんが本人の成長やキャリアアップ等の理由で転勤を打診する場合があります。本人の希望を考慮したうえで決定いたします。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員割引制度、資格取得奨励金制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、退職金 |
休日・休暇 |
■週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
社風・環境 |
≪平均年齢30歳!多くの中途入社社員が業界未経験の環境です!≫
代表が人材業界出身だからこそ、組織体制にはこだわりを持ち、運営しています。上司部下、年齢関係なくボトムアップで意見を言い合う文化であり、互いにフィードバックしあう文化が根付いているため、経験関係なく成長を実現しています。 周囲にフィードバックを取りに行きやすい環境だからこそ、受け身ではなく主体的な姿勢はとても重要となります。 |
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