- 求人No:10264315
- 更新日:2024年04月09日
ミネベアミツミ株式会社
ハイパワー電源ユニット向け電源回路設計/評価(東証プライム市場上場/総合精密部品メーカー)【東京】- 年収
- 550万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- デジタル(マイコン・CPU)、FPGA(デジタル)、アナログ(その他)、電源・パワーテレクトロニクス(アナログ)、高周波・RF・通信(アナログ)
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- M&A
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■デジタル(マイコン・CPU) ■FPGA(デジタル) ■アナログ(その他) ■電源・パワーテレクトロニクス(アナログ) ■高周波・RF・通信(アナログ) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | <募集背景> ■社会的課題解決に質する製品開発による成長を加速するため、当社8本槍(8つのコア事業)の一つである「電源」の強化に向けパワエレ機器エンジニアを募集します。 <職務内容> ■EV急速充電器や産業機器電源などに搭載される電源ユニットの構想設計から量産設計までをご担当いただきます。当社新規プロジェクトの技術担当として、デジタル電源制御方式を用いた各種(DSP)パラメータ検討や、パワエレ回路の構想設計/シミュレーション/詳細実装設計/各種評価/量産設計までの一連の開発・設計業務を行っていただきます。 <仕事の特徴・やりがい> ■構想設計から量産設計までのプロジェクト全体に携わることができます。今後、様々な用途向けに電源ユニットを展開していく予定ですので、パワエレ領域にて着実にキャリアアップしていただくことが可能です。 <会社の特徴> ◆更なる成長を続けるカギ ~オーガニック成長×M&A成長~ 同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。当社の売上高は、2022年度に1兆円を超え、10期連続で過去最高を更新中。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、 「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 ◆積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。(世界28ヶ国、125生産・研究開発拠点を展開。海外生産比率約84%。2023年3月期) ◆More Info... https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/ <働く環境/オフィスの紹介> ◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転 27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。 社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム(クロステック ミュージアム)を備えています。 |
応募条件 | 【必須条件 】 ■数k~数10kWのパワエレ機器開発の設計/評価の経験 (開発フェーズの一部の実務経験があれば可) ■電源回路に関わる開発/設計/評価の経験 【歓迎条件】 ■パワー半導体(SiC/IGBT)使用経験 ■パワーデバイス関連知識 ■デジタル電源制御ファームウエア設計経験 ■パワー半導体回路シミュレーション経験 |
年 収 | 550万円~1000万円想定 |
勤務地 |
■東京都 港区 東新橋1-9-3
〔アクセス:京王相模原線「京王多摩センター駅」〕 〔アクセス:各線「新橋駅」、他〕 〔*転勤可能性あり(要相談) 〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 奨学金制度、確定拠出年金401k、社員寮(独身寮)、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:45~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
【メリハリのある働き方】平均残業時間:4.7時間/月、年次有給休暇取得率:72%、女性社員の育児休業からの復帰率:100%、平均勤続年数:男性 17.5年・女性17.0年
【育児・介護と仕事の両立支援】配偶者出産休暇、産前産後休業、育児休業、出生時育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務、介護休暇、半日単位の有給休暇取得 【ダイバーシティな取り組み】健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定を取得、女性活躍推進企業として「えるぼし」認定の最高位を取得、子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得、「リコチャレ応援団体」に登録しています |
担当キャリアアドバイザーのレポートハイパワー電源ユニット向け電源回路設計/評価(東証プライム市場上場/総合精密部品メーカー)【東京】