- 求人No:10264052
- 更新日:2024年05月02日
プライムアースEVエナジー株式会社
技術開発|電池要素技術開発【静岡/湖西市】- 年収
- 440万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 静岡県 湖西市,静岡県 湖西市,静岡県 …
- 職種
- 無機(金属・ガラス・セラミック)、プロセス開発・スケールアップ
- 年間休日120日以上
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■無機(金属・ガラス・セラミック) ■プロセス開発・スケールアップ |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 ・電池セル構造、電池スタック(パック)の要素技術開発 コスト、体格、質量の低減、性能向上(抵抗低減)に繋がる電池構造としての要素技術開発、新構造でのシュミレーション、試作、評価検証 ・シュミレーションを活用したモデル作成 セル~パック(車両)までの物理現象をモデル化・妥当性検証 【仕事の魅力】 ・カーボンニュートラルを意識した電動車用の電池先行開発業務を通じて、電動化する車の未来価値・性能を高めることができ、グローバルの環境問題に対して大きなインパクトを与えることができます。 ・自ら開発した電池を載せた車両が、世の中を走る喜びを感じることができます。車載用電池のパイオニアになれるチャンスがあります。 ・職場のDX関連も揃い、デジタル環境が整備されたことで、業務効率が飛躍的に向上しています。 ・市場動向より潜在的ニーズを踏まえてシーズを高める為に必要な要素技術を追求し、出来ないことを出来る事に変える仕事の為、自ずと特許や論文発表など自身のキャリア形成にも繋がります。 【キャリアプラン】 ・まずは電池構造開発においてスペシャリティーを高めていただきます。 ・その後は適正を見ながら専門性やマネジメントができる技術部員として成長して頂くと共に、出口に向けて量産開発に進む道や専門性、要素技術を極める道に進むキャリアプランの構築が可能です。 【組織のミッション】 ・競争力ある将来HEV用LiBの要素開発~製品企画までを業務領域とし、固有のキラー技術を手の内化(特許化、内製技術化)する ・BEV用LiBへ適用できる、要素技術開発 ・上記検討を通じ、世界No.1の技術力を有した集団をつくる |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・構造部品の開発、材料開発、接合技術開発、シュミレーション技術開発のいずれかの経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ・シュミレーション技術(流体/構造/電気化学) ・LiB電池の開発経験。車載LiB以外の電池(燃料電池等)でも開発経験のある方 【求める人物像】 ・世の中には無い新しい技術の確立や、仕事の仕組みつくりなど、チャレンジ意欲の高い方 ・自分の領域外の専門知識も貪欲に吸収し、成果に繋げる力量をもった方 【募集背景】 中長期的な開発計画におけるプラットホーム技術(基盤技術)の構築と新製品開発を行うための増員です。 |
年 収 |
440万円~800万円
〔※残業時間30h/月と賞与を含めて算出)〕 |
勤務地 |
■静岡県 湖西市 境宿555番地/■静岡県 湖西市 岡崎20番地/■静岡県 湖西市 新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区
〔浜松や豊橋からも近く、静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数います。 初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、託児補助制度、保育園、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:15 |
社風・環境 |
■年休取得平:18.3日/年
■平均年齢:36歳(他の大手メーカーと比較をして、若手が多く、役員との距離が近い。若手が発言しやすい風土があります!) ■事業所内保育園あり/女性育休取得率100% ■健康経営優良法人『ホワイト500』に認定 ■新卒3年以内の離職率1%(2013年以降) |
担当キャリアアドバイザーのレポート【トヨタ自動車(株)・パナソニック(株)100%出資会社】HEV用電池 世界シェアNo.1メーカー