- 求人No:10258611
- 更新日:2023年08月29日
エムスリーキャリア株式会社
UI/UXディレクター- 年収
- 700万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- UI・UXデザイナー、Webディレクター・Webプロデューサー
- 残業月30時間以下
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■UI・UXデザイナー ■Webディレクター・Webプロデューサー |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者に向けて現在19のサービスを展開しています。市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。 圧倒的な医師会員基盤(日本の医師の9割以上)を有するm3グループの強みを生かし、医師人材紹介では市場シェアNo.1です。 求職者(=医師)と医療機関をマッチングさせるため、医師向け、医療機関向けそれぞれプロダクト(求人サイト、採用ツール、アプリ他)を展開しています。 しかし、現状は、プロダクト戦略およびUI/UXデザイン領域には多くの課題=伸びしろがあり、プロダクト強化に注力したく、本領域を推進いただける方を募集します。 プロダクト戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。 【職務内容】 ▽ディレクターとして、医師のアルバイト領域のアプリ/プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。 ■改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ■事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ■UXデザイン設計、各種プロダクトのUIデザイン設計、WF作成 ■企画ドキュメント作成、効果試算、ROI算出、仕様策定、システム要求定義 ■デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ■効果検証、KPI 計測 ■その他、サービスグロース、プロダクト開発に必要なさまざまな実務 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■UIUXディレクター/UXデザイナー/Webディレクターとしての実務経験をお持ちの方 ■Webサイト・アプリ・エンジニアリングに関する知識・経験 【歓迎する経験・スキル】 ■プロダクトオーナーとしての実務経験 ■新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験 ■チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験 【求める人物像】 ■プロダクトの領域から事業成長を牽引していくことに楽しさ・やりがいを感じる方 ■変化する市場の中で、スピード感のある事業成長やサービス進化に、意欲を持って取り組める方 ■ユーザーサイド・ビジネスサイドの両面からサービスをより良くするアイデアを模索し続けることができる方 ■チームメンバーとのコミュニケーション、ナレッジのシェアを積極的に行い、周りに良い影響を与えることができる方 ■成長意欲/学習意欲が高い方 |
年 収 |
700万円~1000万円
〔※経験・能力に応じて決定〕 |
勤務地 | ■東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:30~19:00 始業:8時00分-9時30分 終業:始業時刻の9時間後 ※多くの社員が9時30分に出社しています ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある場合に、トライアルで在宅勤務を運用中 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
■年間休日125日の実籍、また全社平均の残業時間は月20時間程度、平均有給取得日数12.0日(有給は1時間単位で取得可能)など仕事とプライベートのメリハリをつけた就労環境が整備されております。
■女性産育休取得率100%、男性育休取得率29.4%(全国平均12.6%)、復帰率100%の実籍となり、時短勤務制度はお子様が中学就学時まで延長可能です。また、総合職ですが東京港区の1拠点での勤務で、部署異動・キャリアアップによる転勤はありません。 ■社員グレード制を導入しており、社歴・年齢に関係ない実力に基づく明確な評価制度があり。プレイヤーとしても700万以上の給与を目指せる昇給モデルがございます。 ■年2回の社内公募制度で個人のキャリア形成を支援しております。個人の適性や希望にあわせ、多様なキャリアチェンジが叶う、フィールドや制度を整備しております。 ■中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と未経験入社者が多くいます。医療領域の知見がなくても活躍できるようになる導入研修(2か月程度)を実施しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートUI/UXディレクター