- 求人No:10255464
- 更新日:2024年05月01日
ジブラルタ生命保険株式会社
営業システム開発チーム(スタッフ)|【東京都】- 年収
- 600万円~720万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 社内システムエンジニア(インフラ)、社内システム企画、運用保守システムエンジニア・障害対応
- 残業月20時間以下
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- AWS
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■社内システムエンジニア(インフラ) ■社内システム企画 ■運用保守システムエンジニア・障害対応 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 ▽下記業務を担当していただきます。 ■新契約関連システム、または、営業社員管理関連システムに関する案件責任者としての開発業務全般 ・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援 ・計画・予算管理 ・案件対応(新規導入、更改など) ・運用・保守業務(設定変更、障害対応など) ・チーム運営・改善業務 ■新規開発及び保守開発の企画計画 ■オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価 ■他開発チームとの連携と調整 【チーム紹介】 ■社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。 ■ITグループの配属となり、勤務地は東京(品川)です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。 ■在宅勤務(週4リモートワーク、週1オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。 ■ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。 ■ITグループにおける中途採用者数の比率は50%程度です。 ■各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。 ■ご希望があれば、将来のジョブチェンジ(ITグループ内異動、他グループへの異動)が可能です(社内公募制度)。 ■将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。 ■育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。 ■ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師か?社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。 |
応募条件 | 【必要な経験・スキル】 ■システム開発・保守経験5年以上(オープン系またはメインフレーム系) ※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。 ■ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力 ■自発的に行動する積極性 【歓迎される経験・スキル】 ■生命保険・営業関連システム(全般)の開発・保守の経験者 ■クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験者 |
年 収 |
600万円~720万円
〔※前職給与・社内バランスを勘案の上決定〕 |
勤務地 |
■東京都 港区 港南1丁目2番70
〔アクセス:各線「品川駅」徒歩6分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【週4リモートワーク、週1オフィス】 |
社風・環境 |
■社内は多様な個性と刺激に溢れ、成長したい人を全力で応援する風土があります。
■制度面では貢献・成果を正当に評価し、報酬に反映する仕組みが整っているので、ストレスなく、自分らしく、やりがいを持って働くことができます。 ■高度な知識・スキルを身につける為の研修制度も充実しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート営業システム開発チーム(スタッフ)|【東京都】