- 求人No:10254140
- 更新日:2024年04月22日
旭化成株式会社
リーダー候補/電気エンジニア/プラントにおける電気設備の設計・施工管理・試運転|WEB面接可- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市,滋賀県 守山市,静岡県…
- 職種
- プラント(エンジニアリング)、プラント(計画・設計)
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 電気主任技術者
- 監理技術者
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■プラント(エンジニアリング) ■プラント(計画・設計) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 〈リーダー候補/電気エンジニア/プラントにおける電気設備の設計・施工管理・試運転/神奈川県川崎市・静岡県富士市・滋賀県守山市・岡山県倉敷市(水島)・宮崎県延岡市〉 電気系のプラントエンジニアとして、社内・外のプロジェクトにおける設計~施工管理~試運転を一気通貫で担当していきます。 出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社 ■対象となる設備 プラント・工場の自家発設備、受電設備、整流器、コントロールセンター等 ■業務 各プロジェクトにおける基本設計、詳細設計(詳細設計は原則外注管理となります)、調達、現地施工管理、試運転、品質管理業務を一気通貫で担当。 <詳細> 工場側の設備計画を基に基本計画を策定し、まずは見積もりを行います。プロジェクトを受注後は詳細仕様の確認を工場側と行いながら詳細仕様を決定。機器購入→現地工事管理→工場立ち上げとプロジェクトを進めていきます。 ■ポイント ・旭化成グループ内のプラントおよびグループ外のお客様のプラントの両案件に関わることができます。 ・技術の強みである電力系統解析技術を、設計において活用しています。 ・現地工事では出張が発生します(1つのプロジェクトで約2~3か月目安)。但し、出張中も適宜、自宅への帰省ができるように体制を整えています。 <仕事の魅力・やりがい> ・一つの工場建設を、最初から完成まで一貫して担当できるので、出来上がった際に大きな達成感を味わっていただけます。 ・旭化成グループの工場建設だけだけではなく、グループ外のプロジェクトも担当する事ができ、様々な業界の工場建設を経験し活躍できるフィールドが広がっています。 ・各分野の専門家とプロジェクトチームとして建設を進めるため、メンバー同士の一体感を感じていただけます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> これまでのご経験を活かしながら、同時に旭化成グループの設備・製造プロセスなども学んでいただきます。現場リーダーの1人としてご活躍いただくことを期待しています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 適性に応じて、組織のマネージャーとしてステップアップいただく可能性があります。 また、専門技術領域のエキスパートとしてご活躍いただく可能性もあります。 <出向先情報> 旭化成エンジニアリング株式会社 旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。 (詳細はこちら)https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013 |
応募条件 | <必要な業務経験/スキル> ・電気系のエンジニアリング業務経験(設計または施工管理など) 5年以上 ※ご出身の業界は問いません。各種メーカー・電力業界・鉄道業界・エンジニアリング会社など様々な経験をもったキャリア社員が活躍しています <望ましい業務経験/スキル> ・電気系の設計経験 ・電力系統解析業務経験 など <望ましい資格> ・電気主任技術者資格 ・1級電気施工監理技術者 など <求める人物像> ・専門的な知識を有し、メンバーと協調して業務を遂行できる方 ・常に向上心を持ち、何事にも積極的に挑戦できる方 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■神奈川県 川崎市/■滋賀県 守山市/■静岡県 富士市/■岡山県 倉敷市/■宮崎県 延岡市
〔アクセス:京急大師線「小島新田駅」〕 〔アクセス:JR東海道本線(米原-神戸)「守山(滋賀)駅」〕 〔アクセス:各線「倉敷駅」〕 〔アクセス:JR日豊本線「延岡駅」〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
就業時間 |
09:00~17:45 ※標準労働時間 7時間45分 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
「幸せな会社」ランキング1位!人材活用力に長けた企業として選出。グループ横断的な「人事ローテーション」や「公募人事制度」を導入し、事業会社間の枠を超える積極的な人事交流やチャレンジ制度を設けています。
【教育研修制度】■旭化成が目指す、人財の「あるべき姿」/「自分がどのような価値を提供できるか」を、明確に宣言できる人財の育成を目指すこと。旭化成の企業としての大きな特徴は、幅広い分野の事業を有し、さまざまな製品づくりとサービスの提供を通じて社会に対して価値を提供している点です。 【人財育成関連制度】■公募人事制度/社員自ら募集のある部署へ応募し異動する制度。事業会社や部署、職種を超えて新しい領域へ挑戦することで、キャリアアップにつながります。■高度専門職制度/高度な専門性を有する社員のなかで技術・実績・意欲等の要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与したり、一時金を支給。■海外留学制度/留学候補先を個人で探して応募する海外留学、上司推薦による海外「指名」留学などのコースを用意。期間は原則1年間で、学費、生活費等について一定の金額まで会社が負担。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートリーダー候補/電気エンジニア/プラントにおける電気設備の設計・施工管理・試運転|WEB面接可