- 急募
- 求人No:10252576
- 更新日:2024年03月02日
株式会社truestar
【東京】データ戦略コンサルタント|大手優良企業との取引多数/フレックス制/残業15時間未満- 年収
- 650万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- その他(ITコンサルタント)
- 残業月20時間以下
- Java
- Python
- AWS
- Azure
- プロジェクトリーダー
募集要項
募集職種 | その他(ITコンサルタント) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | データ加工・可視化や分析を中心としたデータ活用プロジェクトの責任者として、プリセールスおよび要件定義から開発までの“全工程”のプロジェクト管理を主にご担当いただきます。 クライアントとビジネスとシステムの両面でのゴールを共有しながら、様々な専門領域を持つリーダーやチームメンバーと協力してプロジェクトを成功まで導くのがミッションとなります。 【具体的に】 ▽入社当初からご担当いただく業務 ■クライアントのデータ活用施策の企画・戦略立案やコンサルテーション ■BIツールを用いたダッシュボード構築やETLツールを用いたデータ抽出・加工・分析 ■プロジェクトやメンバーのマネジメント ■新規案件獲得のための施策立案・実行 ▽ご経験に応じてご担当いただく業務 ■ノーコードツールやR/Pythonを用いたデータ分析 ■Snowflakeなどを用いたデータパイプラインの構築 ■データ分析基盤の構築・運用 ■プロジェクト例 ・大手飲料メーカーでのTableau導入に伴うデータソースやDWHからのデータ抽出、加工、分析から可視化 ・大手建設業でのETLツールやプログラミング言語を用いたSNSのテキストデータの取得・加工・分析からTableauを用いたソーシャルヒートマップの作成 ■仕事の進め方 ・クライアントとコミュニケーションを取りながらアジャイル型の開発でプロジェクトを推進します ・プロジェクトは2名以上の体制を基本とし、役割・強みに応じて作業を分担してチームとして推進します ・クライアント先には週1~2回程度訪問しますが、完全常駐は行っていません ■使用する言語・ツール ・BIツール:Tableau ・ETLツール:Alteryx ・DWH:Snowflake ・言語:Python / SQL / R / Javascript ・infra:AWS / GCP / Azure ・コミュニケーションツール:Teams / Slack / Jira / Notion |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■BIツールもしくはETLツールの実務経験 ■プロジェクトリーダーやメンバーマネジメント経験 ■クライアントワークの経験 【歓迎スキル・経験】 ■データ分析基盤構築の経験 ■コンサルティングの経験 ■経営企画、営業やマーケティング戦略立案の経験 【求める人物像】 ■truestarが掲げるValueへの共感 ■解決を目指し、自ら行動するマインド(課題・目標に対して主体的に行動し、解決・達成した経験を持つ) ■チームメンバーと一緒に会社をグロースさせることを楽しめる ■曖昧、抽象的な事象や状況を受け入れつつ、それを整理・仕組み化することができる ■他者に敬意を持ちコミュニケーションができる ■データ基盤構築から可視化までデータ活用の全般的な工程に携わりたい |
年 収 | 650万円~1000万円経験や能力を考慮の上、同社規程により決定 |
勤務地 |
■東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー4F
〔アクセス:各線「恵比寿駅」徒歩4分〕 〔■週3~4日がリモートワーク、残りがオフィスやクライアント先での業務〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、育児休暇制度、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
09:30~18:30 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■ベンチャー企業ということもあり、自己管理能力の高いメンバーが揃っています。業務や時間の管理だけでなく、常に新しい手法を取り入れ、アウトプットの精度向上や業務効率の改善を個々が自発的に行っています。メリハリがあり、仕事だけではなく、プライベートでの趣味が充実しているメンバーが多いことも魅力の一つです。
■生産性を意識して業務を進めていく社風です。タスクやスケジュールの管理能力がある方にとっては非常に自由度の高い環境だと思います。また定例の会議はあるものの、目的のない非生産的な会議などは行いません。 ■月に1回の社内懇親会を行い他事業部にいる社員同士の交流を図っています。 ■プロジェクトはチーム制で動くため、部署間の隔たりを超えて協力しながら働くことができます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【東京】データ戦略コンサルタント|大手優良企業との取引多数/フレックス制/残業15時間未満