- 急募
- 求人No:10251728
- 更新日:2024年04月03日
日機装株式会社
ポンプ関連製品(Eモニタ)設計開発※応募時顔写真必須※|【東京】- 年収
- 350万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 東村山市
- 職種
- デジタル(マイコン・CPU)、構造設計、筐体設計
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 英語
- Python
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■デジタル(マイコン・CPU) ■構造設計 ■筐体設計 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | <インダストリアル事業本部_ポンプ関連製品(Eモニタ)設計開発(東村山)>(案件№100469) 同社のポンプ関連製品『Eモニタ』の設計開発業務をお任せします。 【業務内容】 ・お客様とのヒアリング(営業と同行) ・開発、試験、検証、電気試験 ・東村山にある設備にて、ポンプを運転し試験を行う ・現在4つの開発テーマを進行中 【Eモニタとは】 「Eモニタ」は、ポンプのモータ部分に内蔵されたサーチコイルを通して、カーボンベアリングの摩耗を、電気的にリアルタイムに検出・表示するといった仕組みになっています。機能を備えた「ノンシールポンプ」は、長年にわたりポンプからの液体漏洩に悩まされていたところを改善しました。現在機器のメンテナンスにおいて、予防保全、予知保全の省人化の動きが進んでいるため、今後は振動、騒音などに関する機能の追加などを目指しています。 【魅力】 脱炭素・新エネルギーに関しては、など時代に沿った製品の設計に携わることができます。 その中でも弊社Eモニタは好評いただいており、他社よりも優位性のあるシステムです。 今後ますます脱炭素化に向けて、立ち上げ・推進をしていくことができます。 ・分業ではなく幅広くご担当いただくため、自身で開発したものを実際に見て確認できます。 ・規模が小さいので裁量が大きくご対応いただけます。 【働き方】 ・在宅勤務・フレックス制度は比較的自由にご活用いただけます。 ・出張は多くて月1回 |
応募条件 | 【MUST】 ・機械系工学の情報工学の知識 ・プログラムが読める(コーディングは外部に委託しますのでかけなくても可です) 【WANT】 ・コーディングスキル ・Pythonの知識 ・何らかのプログラミング言語(CPUによって言語が違うため特定の指定はありません) ・英語(たまに使う程度) 【求める人物像】 ・前向きに仕事ができる方 |
年 収 |
350万円~700万円程度
〔※年齢、経験を考慮して決定致します〕 |
勤務地 | ■東京都 東村山市 野口町2-16-3 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、住宅手当、家族手当、地域手当、役職手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、社員寮(独身寮)、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、創立記念日 |
就業時間 |
08:30~17:10 実働7時間50分 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■若手が活躍している会社■
日機装では、入社5年前後の若手社員が現場の第一線で活躍しています。それは、『ものづくり』には“新しい風”が重要と考えているからです。 例えば、社長の直轄下に置かれている『未来委員会』。各部門から選出された若手社員が10年から20年後を目標に、新製品開発などについてアイデアを出し合う場です。 ほかにも外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得をめざしています。 ■女性の活躍推進■ 女性社員の活躍支援の為、育児・介護に関する支援制度の充実や、時短勤務制度などを整備。利用できる期間を法令指定期間より長くとるなど社員の利便性に配慮し、管理職への昇進支援施策なども進めています。 |
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