- 求人No:10249939
- 更新日:2024年04月04日
企業名非公開
法務・コンプライアンス統括部金融情報管理室 AML/CFT専担部署の企画担当管理者- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、法務
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- コンプライアンス
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■内部統制・内部監査・コンプライアンス ■法務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 企画担当として以下をご担当いただきます。 ■法令やマネロン・ガイドラインの対応を関係部署と連携して推進 ■同行が提供している商品・サービスのマネロンリスクの評価検証を1線と連携して行い、リスク評価書として取り纏めること ■各種AML/CFT施策が適切・的確に実行できているか検証を行う為のプロセスの立案・導入やその実践・支援 ■グループ本社機能として、グループ会社におけるAML/CFT態勢整備の支援 【部店概要】 グループ法務・コンプライアンス統括部金融情報管理室(以下、金情室)はマネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策(AML/CFT)業務を担っている専担部署です。銀行グループのマネロン対応の本部として法令対応・規程整備、業務手順の作成への助言など態勢整備を行うとともに、金情室自身でマネロン専用のシステムを使って不審な取引の検知とその内容の調査、確認、対応等を行っています。またAML/CFTに関連して、金融犯罪対応、反社対応もカバーしております。 また新生銀行グループ会社(アプラス、新生フィナンシャル、昭和リースなど)のAML/CFT業務の整備も推進する本部部署として、グループ会社管理も行っております。 AML/CFT業務の実務に精通しつつ、業務全般を俯瞰し、推進していけるような即戦力の企画担当の管理者が必要であり今回募集するものとなります。 【働き方】 ■在宅勤務を活用しております。 ■またフレックスタイム制度・時差出勤制度があり、柔軟な働き方が可能です。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■AM/CFT担当業務経験(3年以上) ■法令・ガイドライン(犯収法、外為法、マネロン・ガイドライン等)に精通していること 【歓迎経験・スキル】 ■コンプライアンス業務経験 ■システム業務経験 ■データ分析 ■当局対応 ■管理職としての業務経験 ■データ分析 ■英語力 ■ACAMS(公認AMLスペシャリスト) 【求める人物像】 ■チームをまとめ、チームワークよく仕事をできる方 ■関係部署、外部関係者とのコミュニケーション良い方 ■前向きで堅実な方 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 | ■東京都 中央区 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
05:00~22:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | 可能 |
担当キャリアアドバイザーのレポート法務・コンプライアンス統括部金融情報管理室 AML/CFT専担部署の企画担当管理者