- 求人No：10245852
- 更新日：2023年11月30日
株式会社Roseau Pensant
ECサイトの構築ディレクター｜クライアントのECサイトの要件定義からローンチまで手掛ける！
- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- Webディレクター・Webプロデューサー、その他（Web／インターネット／ゲーム）
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 女性活躍中
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
募集要項
| 募集職種 |
■Webディレクター・Webプロデューサー ■その他（Web／インターネット／ゲーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ECサイトの構築ディレクションをお任せします。クライアントの自社ECサイト、モールサイト（楽天・Amazon・Yahoo!等）の要件定義からローンチまで一貫して手掛けます。クライアントの漠然とした『悩み』に対して『本質的な課題』を導き出し、ECサイトの構築を通じた課題解決に取り組んでいただきます。 ＜案件例(一例) ＞ ・大手電子機器メーカー自社ブランディングサイト構築、モールサイト構築 ・インポートの老舗シューズメーカー自社ECサイト構築 ・調理器具メーカーのモールサイト構築 ・アパレルのDtoCブランドECサイト構築 他 【ロゾパンサンだからこその魅力ポイント】 ・コンサルティング、デジタルエージェンシー、コミュニケーションデザイン、クリエイティブプロダクション等、各専門チームがあり連携が取りやすく、ECサイト制作という領域を超え上流の戦略部分にも携われる ・ユニット設立間もないため基盤構築に携われる、幹部になりやすい ・自由度が高く手を挙げればチャレンジできる 【仕事のやりがい】 弊社は、制作のみを請け負っている会社ではありません。ディレクターは制作進行管理をするだけではなく、社内の各専門チームとともに、クライアントのブランドイメージの明確化、市場や競合を元にしたターゲット設定を行い、クライアントの目的達成に向けて制作物の仕様や表現を考えます。上流からプロジェクトに参画することで、クライアントの先にいる多くの生活者の心を動かし、そして行動を導く制作を実現しています。 もちろんエンドユーザーのことだけではなく、実際にサイトを運用するクライアントにとっての利便性や、コンセプトを体現できているかといったことも考慮しつつ、情報を設計し運営スキームを構築しており、多くのクライアントからの信頼獲得と実績につながっております。クライアントの課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができる”ワンストップソリューション”が弊社最大の強みです。 |
| 応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・ECサイト構築のディレクション経験 【歓迎する経験・スキル】 ・Shopifyでのサイト構築ディレクションの経験 ・モール（楽天・Amazon・Yahoo!）でのサイト構築ディレクションの経験 ・クライアント向けの企画立案・プレゼンテーションの経験 【求める人物像】 ・チームで協働することでより良いクリエイティブを作りたい方 ・真に顧客に寄り添うことのできる提案力や戦略的なスキルを身につけたい方 ・手掛けたことのないジャンルや制作物に対しても前向きに捉え、挑戦できる方 ・リーダーシップがあり、かつ論理的に物事を組み立てることが得意な方 |
| 年 収 | 400万円～600万円 |
| 勤務地 |
■東京都 港区 京都港区六本木7-3-16）
〔アクセス：東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩5分〕 〔アクセス：各線「六本木駅」徒歩5分〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、その他制度 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 |
| 残業時間 | 月間平均：30時間以下 |
| 社風・環境 |
■社員一人ひとりの”成長の習慣化”のために、継続的なインプットとアウトプットができる仕組みがあります。
（勉強会/セミナー/イベント参加推奨/書籍の購入サポート/1on1ミーティング/入社研修等） ■ロゾパンサンにはワーキングマザー・ファザーが年々増加し、社員それぞれのライフイベントにあったキャリアを構築できるよう支援を行なっています。 （産前産後休暇 / 育児休業/子供手当/育児短時間勤務等） |
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